要求通过建立现代企业制度，使企业成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体。
所以讲，现在进行的这场改革，是在十四大明确建立社会主义市场经济体制的改革目标后，从今年起，国有企业改革开始进入转换经营机制、建立现代企业制度的阶段。
而且，一个鲜明的特点是，计划与市场关系的明确，使国企改革从政策调整阶段进入了制度创新阶段。
94年就成为了上海的改革之年。
现代企业制度试点如同一场没有硝烟的战役，在上海国有企业改革史上具有突出的意义和贡献。
整个集中试点过程前后持续两年多，试点企业从最初的30家增加到了45家，并同时对300多家二级企业进行了公司制改造.
总共出台了近20个规范性试点文件，一些成熟的经验在全市广泛推广，对今后上海国有资产布局和国有企业改革具有深远影响，使上海的经济体制改革进入了新阶段，也为全国的现代企业制度探索作出了先行先试的表率。继续承担起改革“排头兵”、“试验场”的重任。
王建浦最后说道：“可以这么认为，在社会主义市场经济体制框架下建立现代企业制度是国企改革实践的重大突破，具有划时代得意义，也为国企改革指明了方向。”
谢雨生不时点头。
他觉得，今晚上王建浦的分析很好，基本上说明白了自己想要了解的那些东西。而且，深入浅出，从宏观到微观，再到发生在身边的具体实例，都说到了点子上。
想了想，谢雨生感叹：“也就是说，之前也好，之后，特别是从前年南巡讲话以来，我们就更可以明显的看出来，以经济建设为中心，这是今后我们国家长时间内的中心任务。”
王建浦接话：“是的，从改革开放以来的实践来看也是这样，最主要的，就是你说的以经济建设为中心。这是关键的关键。”
徐进说一句：“我也有这个感受。”
他虽然在最基层乡镇一级工作，但是也正因为如此，所以对基层上的动向他甚至比王建浦他们，信息和反馈要来得更直接，也更快速。
其实，刚才徐进还有一些话没有说出来。
现在因为撤乡并镇，自己所在的乡镇也正面临着被合并得可能。
很多类似的浦东乡镇，撤镇后一般的做法就是把人一分流、把集体的资产一分。
所以现在他所在的乡镇集体有两种选择，一是分掉，二是重新组合成新的经济形式。
如果只是简单的分分掉完事，那么，许许多多的问题就来了。
比方讲，其中之一，老乡镇的人了，就会被浦东开发开放大潮冲散和分离到各个地区和角落，将彻底失去原有的一切文化，甚至断了这块土地上的血脉······
更重要的是，你还不能不考虑在浦东大开发与城市化进程中，原住民的生活、就业和他们的生老病死及子女与后代的教育等等事情。
搬迁，拆迁，征地。失地、失家园、失业·····甚至失去亲人、失去一切。
所有的这一些，他们都可能会不适应。
在他们中间有相当一批人，还可能会因为浦东开发并非一夜就完成的事，五年、十年的建设与周期对一座新城而言并不算长，可对一个家庭和一个百姓来说，那就是一段折磨的岁月，谁遇上了谁就可能寸步难行。
如果失去了一直习惯依靠的组织、失去了亲情的帮助和关怀时，这些人的命运和心理问题，也许会很严重，会有想象不到的严重后果。而一旦这种情况暴发出来，反过来又会阻碍和影响到浦东大开发和发展。
又比方讲，撤乡并镇后，自己又该如何选择？
是选择继续留在党政机关做公务员，还是趁此机会，再重新做其它得选择？
这对他来说都是