道路。
由科举考核制度推动的改革，使得人才得以充分发挥，国家治理能力不断提升。
在叶辰宣布实施科举考核制度后，整个大禹皇朝的政治格局开始震荡。
新制度的推出让世家门阀感到不安，他们不愿意放弃原有的特权和权力。
然而，叶辰却坚定地站在人民一方，决心改革现有的治理体系。
就在这个关键时刻，叶辰决定找大臣们商讨细节。
他组织了一次座谈会，亲自邀请了重要的文武大臣以及学者和智者共同参与。
这样的安排显示出他对各方意见的重视和尊重。
座谈会上，叶辰面带微笑迎接着大臣们的到来。
彼此间并没有太多客套之词，一时间议论纷纷。
“陛下，推行科举考核制度虽然是一项伟大而具有里程碑意义的举措，但我们必须慎之又慎。”
一位老臣忧虑地说道。
叶辰点点头示意他继续说下去。
“我担心如此巨大的改革会引起诸多不稳定因素，毕竟我们还没有经历过这样的考核制度。”
“是否需要先进行试点，逐步推广呢？”
老臣的声音带着担心和谨慎。
“有道理，的确需要我们谨慎行事。”
叶辰点头赞同，他并不否定老臣的担忧。
姬锦悠见状，轻轻地握住了叶辰的手，给予他鼓励和支持。
她知道这场改革对叶辰来说是一次巨大的考验，但也相信他能够应对得当。
叶辰感受到妻子紧握的手掌传来的温暖和力量，他微微侧头望向姬锦悠，眼神中透露出深深的感激之情。
“大家所言有理。”
“我们确实需要小心谨慎，不可急于求成。”
“既然如此，就先在一些地方进行试点吧。”
“我希望能够找到合适的方式来解决可能出现的问题，并在过程中积累经验和数据。”
叶辰提出了自己的想法。
众臣听闻后恍然大悟，纷纷表示赞同。
会议继续进行着，在庄重而踏实的氛围中，人们开始就具体的细节进行充分的讨论和思考。
他们一起研究如何制定公平公正的考题，如何确保选拔出的人才能够真正为国家和百姓所用。
尽管众人脑海中充满着各种挑战和困难，但在场的每个人都毫不动摇地支持叶辰和姬锦悠。
大家深知，改革需要时间和耐心，但只要坚持下去，一定能够取得成功。
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