这也是利国利民，更利于赵家的。
其二，便是不得不说起此前四大家族被叶辰敲打的事了。
似乎，赵雨庭本人，逐渐露出对内阁首辅的野心。
但他出于敬重狄仁克，敬畏叶辰的考虑，不敢明说，只得不定时偷偷表露一二，以求将来时机合适，让叶辰考虑他！
“道长皇帝没有说错啊。”
“大江，天河，都是我朝南北最大两股河流，都对百姓和朝廷，非常重要，不可偏废，不可失衡。”
“想来，有这种野心的人不只是赵雨庭，以后，还有更多人，但朕不可因小失大，因此动怒。”
“相反，只要他们表现不是太过分，还是可以理解，并借此机会督促的。”
“赵雨庭年纪身份资历功劳，都不弱，以后，或许真的有他的机会，就看他后续如何表现了。”
带着这样的想法，叶辰明面上笑着夸了众人一晚上办事效率高，暗地里，却也将话题，重新拉回到第一条工资等级制度上面。
很快。
差点歪了话题的众人，赶紧回过来，而那赵雨庭，虽然被叶辰的操作弄得有些小小失落，但也没有怨恨。
而是看得出来，自己在叶辰心目中还是有些分量的。
赶紧一个接一个汇报起来。
根据五人从五个方向汇合的资料所说，这个工资等级制度，还真是非常成熟了。
隐部燕惊天提供出三京十八州各级官员的大致俸禄和家用情况。
户部尚书赵雨庭拿出往年各州郡县的金银钱粮棉布火炭等物资的生产，消费情况。
帝师狄仁克则是拿出四大家族的大概预计的收支情况。
至于李敬业那边，眼看其他人都有相应的估计资料拿出来，身为军机大臣大的他，也不敢藏私。
果断拿出以他为标杆，各级武将军官将士，大约所需的生活开支和家庭开支的情况。
总而言之。
有了五人提供的多角度档案，要落实第一条，内卷换方向，顿时变得简单多了。
接下来。
叶辰顺便也将宗正兼内阁阁员之一的叶无由也叫过来。
让他提供皇族王公的大概情况，作为参考。
一夜后，随着众人争论不休，各种讨论，有关这工资等级制度的草案，总算出炉了！
总体原则，官位越高，当官越久，功劳越大的，工资就越高。
其中，对于四大家族这种豪门也是不例外。
算是减少他们阻力。
但如果遇到某些清官太穷的，就可以用工资之外的奖金作为补充！
而具体方面则……
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