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第835章 柴荣治国2(2 / 3)

8)3月,这是科举改革后的第一次国考,知贡举刘涛领着新及第的考生面见柴荣,柴荣命翰林学士李昉对其进行复试。

复试结果:刘坦等5人“诗赋稍优”,考试合格;王汾,仅看他文笔的话,“亦未精当”,但是,他屡试不第,而屡败屡战,因此破例准许他及第;熊若谷、陈保衡,“皆是远人”,所以也要降低标准,破格录取,二人得益于民族政策,就跟今天的“高考移民”或者考试前突然修改民族成分一样;而郭峻等7人被PASS。

不合格率也过半了,于是知贡举的刘涛也被贬官。

前人栽树,后人乘凉。宋朝的繁荣稳定很大程度上得益于后周时期的改革措施。科举取士、禁军制度等等全方位的改革,改变了藩镇割据所滋生的土壤,加强了中央集权,更是让手握禁军兵权的赵匡胤直接建立了大宋,这是后话。

3,广开言路

显德二年(955)2月,柴荣下诏广开言路,毫无疑问,又是翰林学士们的一篇满分作文。

在诏书开头,就开宗明义:

“善操理者不能有全功,善处身者不能无过失”

——人非圣贤孰能无过,朕这么NB,也会偶尔2B或S开头以B结尾。

随后说即便是尧舜禹汤这样的圣贤,也会犯错,而且他们也在不停地寻找逆耳忠言、苦口良药,又何况哥呢?接着,柴荣又对满朝文武提出了批评,

“而在位者未有一人指朕躬之过失,食禄者曾无一言论时政之是非,岂朕之寡昧不足与言耶?”

——你们从来不提出批评,难道是嫌我太傻,傻到不可救药?瞧不起哥是吧?

“君子大言受大禄,小言受小禄。”

——今后你们的工资待遇要跟对哥的批评挂钩,纳入绩效考核,批评得越一针见血,票子越多。

“若言之不入,罪实在予;苟求之不言,咎将谁执?”

——你说了,我不改,那是我的错;你要是不说,该是谁的错?

讲完一通大道理之后,给出了具体的实施措施:

“若朕躬之有阙失,得以尽言;时政之有瑕疵,勿宜有隐。”

——批评对象:朕,朝廷时政。请文明开黑,别乱喷。

“方求名实,岂尚虚华。”

——别拍花样马屁,少整些类似于“领导工作太勤奋,需要注意多休息”之类的。

“苟或素不工文,但可直书其事……”

——不用绕弯子,不用前三皇后五帝、骈四骊六、引经据典的,毕竟不是每个人都是翰林学士嘛,直接说事儿就可以。

“言涉伤忤者,必与留中,所冀尽情,免至多虑。”

——如果涉及到具体的人,哥一定会私下单独找你谈,不要担心会得罪人,哥给你保密。

“诸有司局公事者……勿务因循,渐成讹谬。”

——改革意见可以大胆提出来,惯例、旧例等皆是可以打破的,改革嘛。

“臣僚有出使在外回者……以广听闻。”

——出使境外的,听得多、见得广,深入民间,更了解民间疾苦和政策的实际执行情况,或者了解某些地方官吏的真实嘴脸,更有发言权,请事无巨细、毫无保留地告诉哥。

“班行职位之中……奉公切者当议甄升,临事蓄缩者须期抑退。”

——在职官员们,在讨论升迁的时候,也要把上书言事纳入绩效考核,踊跃发言的升官,“老好人”给我滚蛋。

“翰林学士、两省官职居侍从,乃论思谏诤之司;御史台官任处宪纲,是击博纠弹之地。论其职分,尤异群臣。”

——翰林

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