天就让人在两个营地分别建设了一个仓库。
木头架子用泥封上，屋顶是平的，地面是垫高了些的，地面也是泥地到时候要铺上稻草，仓库没窗户光线不佳。
这样的仓库可以说要多烂有多烂，但本来周宇就是把这两个仓库当成临时存放点，并不是真的要长期在这里面存放什么东西。
这两个仓库里现在正起了火堆把墙上和地面的泥烘干，明天这个时候应该就可以临时使用一下了。
仓库只是事情之一。周宇要整理的还是人事问题。
经过这些天，有带领10个小队的临时大队长表现达到周宇预期，他给他们进行了正式的晋升，变成正式的大队长。
地位提高不说，还得到每月500文月钱，算是一跃从教众里脱颖而出，正式成为延寿教的中层。
其实这些人做小队长和大队长都不久，很难看出他们长期的秉性如何。但周宇需要邀买人心，需要体现延寿教拥有通畅的上升通道，调动所有人的积极性，让更多的人才涌现出来。
当周宇宣布将5个小队长兼临时大队长晋升为5个大队长，他们将不再做小队长而专职履行大队长职务，并且每月有500文时。许多延寿教的小队长们眼中都是火热的。
他们之中许多人过去只是农民而已，当了流民之后更是被踩到了泥里一般。哪能想到入了延寿教，他一个普通的农民也能当上小队长，现在同样是小队长的人，更是成了大队长。
500文！那可是每月500文啊！
过去没遭灾的时候，一年下来1亩地打的粮食也卖不到500文。一个月500文，一年下来等于十几二十亩地的收成哩！
羡慕啊，眼红啊。
那些原本以为兼职大队长要做更多事，没好处还累着自己的“聪明人”这时候悔得肠子都青了。想着自己要是能多卖点力，这时候是不是当上正式大队长，每个月不管风吹雨打都有500文的人是自己了呢？
于是，虽然许多人不会算数，但他们知道1个大队长管10个小队。现在营地里几百个小队，这才5个大队长，还有大把的机会。
原本就是临时大队长的人干劲十足，刚刚提到小队长的人也想往大队长的位置争一争。
就算是刚刚入职的5个大队长，此刻也生出了竞争心理。虽然大家知道自己的能力当不上司长，但大队长之上肯定还有更高的官，他们都不想落在别人后面。
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