他即将失去职务，以后将不会有人这样讨好他，这一切终将成为不复存在的幻影。
一想到这，郑辛再也没有了昨天下决心申请解散科室时的云淡风轻，相反变得遗憾、焦虑起来，乃至生出了怨气。
权力这玩意儿，体验过的人，都知道它有多美妙。
而一旦失去，许多看不开的人，就会变得坐立难安，乃至生出许多烦躁的念头。
就像郑辛，他渐渐地就沉浸在了对于东方化肥厂，对于许继常的怨恨中难以自拔。
哼，君子报仇，十年不晚，等哪天形势有变，自己重新得势，看到时候怎么收拾这个姓许的小子。
郑辛在心中自我安慰道，虽然他也清楚自己重新上位的可能已经基本为零。
……
全厂最大的一间办公室内，郑辛递交上来的解散申请，经过了层层传递，最终到达高厂长手中。
高厂长阅读完申请，嘴角露出笑容：“办得漂亮。”
厂里固然可以雷霆出击，直接下令解散郑辛的科室。可这意味着从此以后厂内又会多出十几个对单位、对他高前进心怀怨气的人，终归是不利于内部团结。
而由郑辛主动提出解散科室，事情的性质就不一样了。被分流安置的那些人就算心生恨意，那也是针对郑辛个人的，上升不到对单位不满的层面上。
两相对比下，高厂长只觉得许继常这次的办事手段真是太妙，太完美了。
想到这，高厂长将许继常请到办公室，极力表扬了他一通。
有了这次的贡献，今年的全厂先进个人非他莫属了。
高厂长表扬许继常时，在心里想道。
经过厂领导班子会议研究讨论，以及高厂长的批示，郑辛的科室解散申请最终得到通过，科室的人员分流安置工作同步开启。
事项进展至这一步，内容就全部公开了，到了亮剑的关口上。
整个后勤部保卫科都为此炸了锅，不停有人质问郑辛这究竟是怎么回事儿，为什么没事要向上级申请解散自己的部门。
而郑辛也没法作出合理解释，他总归不能说这是厂里的意思。
事态一下变得更严重了。
有些人眼看无法从郑辛这里得到令人信服的理由，开始当面骂起了他，骂得还很难听。
特别是给他倒水、拿点心的那两个人。他们本来还指望着在科室内部进步，现在眼看着部门没了一切要从头再来，内心顿时要多失望有多失望。
俩人骂着骂着还想动手揍郑辛，被人好说歹说拦了下来。
郑辛过去在科室、乃至整个部门的口碑都不好，职工们讨好他，纯粹是畏威不畏德。
如今的情形下，他立刻就成了众矢之的，大家过去讨好他时有多殷勤，现在骂他骂得就有多凶。
在此起彼伏的骂声中，郑辛满腹惶恐地从科室内逃了出来，独自一人在厂区的僻静处散步，竭力平复着受惊的心情。
结果等到惊恐逐渐消散，其他负面情绪又跟着浮了上来。
唉，当初自己在科室内时多么地威风八面啊，所有人都要讨好自己。
可如今……
郑辛最终一声长叹道。
两相对比下，他的整个内心全部被失落和恨意占据了。
可就算是这样，他还得乖乖按照许继常的指示，执行人员分流安置工作。
因为他明白自己如果不这么做，下场只会更惨，到时候出手收拾他的就不止这些科室职工了。
次日，郑辛拿着厂里的人员分流安置名单，将科室内职工轮流叫到后勤部会议室谈话，劝他们接受结果。