劝了她一会，她才渐渐止住哭声，从地上站了起来。
要不咋说男怕入错行，女怕嫁错郎呢。蓝七妹摊上陈烈这么个主儿是够糟心的，估摸着她在家里的日子也不好过吧。
“领导……陈烈的事儿，真的一点办法都没有了吗？”
蓝七妹顶着一双哭肿的眼睛，向许继常问道。
许继常摇摇头：“没有了，你洗把脸出去吧，别让人看出你哭了。”
“回家让他好好调节心态吧。老是跟人动手，在哪都不行的。”
“嗯……”
蓝七妹低下头，沉默许久后乖乖拿起热水瓶，在杯子里倒了些水，又拿出一张花手绢，将热水倒在手绢上把脸擦了。
等到蓝七妹脸上看不出哭过的痕迹时，许继常才让她离开接待室。
陈烈这种人，许继常都不用亲自动手，只需要一句话就能吩咐手下把他抓起来。
问题在于对他家属情绪的安抚，这才是大头。
这年头找个工作不容易，各单位经常会出现职工被开除后，全家上阵来单位闹事的。
今天能解决好蓝七妹的情绪，跟她把道理讲清楚，后边她回去了就可以做好陈烈其他亲属的工作，避免事情闹大。
这就是许继常心目中的完美情形，在公家单位上班，讲究的就是一个别出事儿。
等蓝七妹走了，许继常回到自己的办公室，看见负责审讯陈烈的保卫干事正在等着向自己汇报工作。
“审好了？”
“报告领导，审好了，陈烈对自己打人的事供认不讳。”
保卫干事将供词递向走过来的许继常，认真汇报道，“请您进行审核，并出具处理意见。”
“好的。”
许继常接过供词，看了一眼确认没问题，就出具了处理意见。
赔偿受害人医药费、营养费、误工费和交通费，并开除出厂。
考虑到他是初犯，建议不记入档案。
最后一句话是对厂组织部说的，档案的事儿归他们管。
计入档案，陈烈以后找工作都会成为问题，很难过得了历史审核那一关。不计入档案，多少还是给他留了条活路。
而许继常作出这样的决定，多少也是不忍心让蓝七妹走投无路，再哭得跟个泪人儿似的。
厂规厂纪以内的部分，他不会有丝毫宽恕。可有可无的处罚，他想想蓝七妹刚才哭得梨花带雨的样子，还是会考虑放过的。
……
次日一早，陈烈仍在保卫处关着，厂里就已经作出了对他的开除决定。
去领开除决定的人是蓝七妹，为避免她当场情绪过于激动发生意外，许继常还陪着她一块领了。
领完开除决定，蓝七妹走出厂组织部，一双眼睛红红的。
许继常见状有些不落忍，低声安慰了她两句，“工作没了还能再找，别把身体难受坏了。”
蓝七妹噙着泪水，咬着嘴唇摇了摇头：“可是领导……我听说打架会被记入档案，以后都没法进公家单位工作了呀……”
“我跟厂里说了，这次没给他记入档案。”
“啊？真的吗……”
“领导，真是……真是太谢谢你了，你是我们家的大恩人啊……”
蓝七妹睁大了漂亮的眼睛，难以置信地说道。
“别光顾着谢我。回家好好劝劝你家那口子，让他改掉脾气。”
许继常神情平稳地说道，“以后就遇不上这样的好事儿了。”
“嗯嗯……大恩人，你说的话我全都记住了，我会好好跟他说的。”