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第516章 阆苑郡(2 / 2)

官员卸任,能一次性领取年俸总收入的一半,将来还会逐步完善,将通胀考虑进去。

各州还会依据税收情况,发放额外的合规补贴,譬如服装费;年底有不超过各州郡总俸禄两成的福利,低品官员分配到的福利甚至能达到年俸金;从九品100隋元年俸,实际收入远远不止。”

王润和一直在司徒府供职,没有做过地方官员,对此或许不熟悉。

“阆苑郡可以向官员提供免租金住宅,做为实物福利的一部份,高品官员可以提供庭院;仙女界这样的地方,从七品年俸虽然只有400隋元,但朝廷的支出至少会翻倍。

阆苑郡还有其它州郡无法相比的优势,这里有灵气环境,现阶段获得修仙机会也更容易。”

一番分析下来,年俸禄是大隋的统一规定,不大可能更改;经济发达州郡县消费高福利多,不发达州郡县消费低福利少。

“润和卿家,阆苑郡部份管理人员,应采用社会聘用制,不纳入大隋官员体制;年俸参照市场工资水平,高薪聘请,福利应减尽减。”

大隋劳动法的相关律法还不完善,休沐为逢五休一,没有周六周日,只有休沐日之说。

办事处和隋昌基金华夏工作人员,大隋会办理华夏的五险一金,每周五个工作日,遵守华夏劳动法。办事处实际的假期不少,每年毕竟只需忙碌半年,隋昌基金本王不太了解。

阆苑郡守府采取聘用制的华夏人员,不能纳入大隋医疗和养老保障体系,也无法代为办理五险一金,需要自己购买。

年俸肯定比100隋元多,达到2000隋元以上也有可能,要看能力和具体从事的工作,基本上就是绝大部份收入,会提供免租金宿舍,但不可能提供免租金住宅或庭院。

大隋从九品官员,不是想当就能当的,从九品以下肯定采取聘用制,年俸表面看起来比从九品更高,实际上只有少数人会更高。

王润和琢磨一番,办事处调过去的工作人员,至少都是从七品,能接触到他的大多是精英人才,八、九品官员相当于科员和副科,很可能空缺,。

商议决定,大量社会招聘,从中再选择表现优秀,愿意为官的,充实郡守府管理团队。

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