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第233章 良心企业(1 / 4)

第233章 良心企业

“未来科技集团对本科生的待遇为,月薪不低于一万五,干到组长或其他领导级别,月薪还会有很大的提高空间。”

“如果是研究生,月薪不低于四万,每月还会发放各种补贴,如果愿意到公司所在地安家的话,还会有一定的安家补贴。”

“公司严格遵守法律制度,拒绝加班,如有不可抗因素导致加班情况,平时加班就按照三倍薪资进行补偿。”

“如果是节假日加班,还将提升到五倍薪资。”

“另外公司年末还会有不低于六薪的年终奖发放,以及多种员工福利。”

听完面试官给出的这一系列条件,高强的口水都快要从嘴巴里流出来了。

作为一个临近毕业的本科生,面临着继续考研或者是进入社会工作的选择。

为了给自己寻找一个更好的出路,高强同时进行了两手准备。

一边准备考研,一边开始了解整个就业市场,看看能否找到一个适合自己的工作。

如果找到了,也可以一边工作一边考研,没找到的话就安心读书。

毕竟以后两人就是月薪一万五的人了,时不时吃点好的还是没问题的。

说完面试官把一摞文件放在高强面前,他奋笔疾书,很快在上面填写完所有需要登记的信息以后这才离开了面试地点。

而未来科技集团一上来就给出了一万五的薪资,如果成功考上研究生,薪资将会翻倍!

高强总算知道弟弟之前出来的时候为什么会那么兴奋了。

节假日加班五倍薪资,这对高强来说绝对是闻所未闻的。

当然未来科技集团并不会强求任何人的加入,一切选择都遵循自愿原则。

不到三天的时间,王阳给梁雨竹定下的招聘指标就圆满完成了。

其中最优秀的人才才会用来研究石墨烯,其他人根据不同的长处和优点,有人可能负责其他项目的研发。

如果换作是其他公司,高强可能会冷静下来,认为对方是个骗子。

出来以后,高强的心情前所未有的轻松和舒畅。

随着王阳需要研究的技术越来越深奥,以他一个人的力量已经没有办法在短时间之内完成整个项目了。

现在,这样一个好机会摆在自己面前,高强知道他别无选择。

否则他们可能就会像很多穷苦人家的孩子一样,因为生活所迫,必须要放弃学业。

他们两兄弟本来就出身平凡,家长是两个男孩子,家里的经济压力一直很大。

也有人会负责材料的筛选和验证工作。

“我对贵公司的待遇非常满意,我愿意加入未来科技集团。”

同时这些人也会被作为公司的人才储备,等以后王阳需要开展其他项目的时候,就会将这些人调拨过去,开足马力研发新技术。

也可能是对未来科技集团这个刚刚成立的公司缺少信任,有些人即使面试通过了还是选择了拒绝。

听了这话面试官也是笑了笑说道。

为了庆祝今天遇到的好事儿,两兄弟还决定一起到外面下馆子好好地撮一顿。

“好的,那就请你把这份入职申请填写一下吧,预计三天之内你就会收到我们集团的通知了。”

“王阳,我听说伱从全国各个高校招了快要一千个人去你的公司工作?”

“记得在集团要求的时间之内到公司报到,如果有特殊情况需要推迟报到时间,也请及时进行回复。”

为了能够尽快攻克石墨烯材料的难关,王阳一次性招揽了接近一千人的科研团队。

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