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第177章 5级人才市场,公布第五代通信技(3 / 4)

衫,保暖而又可以彰显身份,面部的黑框眼镜,外加左手提了的公文包,严谨且不失时尚,妥妥的程序员标准穿搭。

“程序员都这么卷的吗?”

陈星放眼望去,基本都有脱发的倾向,半秃还算好的了,有些已经到头顶位置,属于是“主任”级别的地中海。

而且他还隐约听说,格子衬衫就是程序员的工服,如果是夏天,他们可以一个季度都穿格子衬衫且不带重复。

当这位地中海男人走近,湛蓝色系统面板也显现在陈星眼前,介绍来者的属性。

【姓名】:裴徽

【类型】:科研型人才

【资质】:金

【性格】:谨慎(减少科研低级错误的发生)

【主攻方向】:手机操作系统编程

【忠诚度】:95

【月薪】:70000(适当提高工资,可激励人才积极性)

【特殊词条】:我变秃了,也变强了(发丝的减少就意味着经验的增加,各项属性会随着秃头严重程度逐步增加,这是属于程序员独特的浪漫)

“您好总裁…”

不等裴徽说完,陈星便一把握住他的手,委以重任道:“不用自我介绍了,你的头顶已经写满了简历,从这刻开始,你就是我们龙兴科技公司,手机操作系统开发实验室的首席之一。”

“???”

裴徽愣住了半秒。

不是吧!升职如此简单?

正当他不知所措时,另一位金色人才也缓步抵达,同样的地中海发型,也正如陈星所言,他们的脑袋已经写满了简历。

……

当新招募的人才全部抵达,陈星先是带他们去办理园区通行证,紧接着便开始分组。

鸿蒙操作系统的问题,主要集中在系统优化方面。

目前两位金色人才都不是主攻系统优化,只有两位紫色人才是主攻这个领域,所以陈星便打算,让第二位金色品质人才王岩青带队过去,然后裴徽留下来自研自家的操作系统。

当得知自己要带队去鲲鹏公司协助研发,王岩青立马说道:“没问题总裁,等到了鲲鹏公司,我看看进度到哪了,要是只剩优化,那半个月内肯定可以搞出来。”

“王首席说得不错。”

“只剩系统优化就好办,不需要敲太多代码。”

“什么时候动身?”

几位紫色品质人才附和道,言语之间充满了自信。

陈星看了眼裴徽道:“裴首席伱挑人,我们要先确保自家研发进度,再去协助他们研发。”

“明白。”

裴徽点了点头,随后在十几位紫色品质人才中挑了六位道:“好了,剩下的就让王首席带去鲲鹏公司协助研发吧。”

“那这些人我可都带走了?”

王岩青再度确认道。

“嗯。”陈星微微颔首,掏出手机道:“我会和你们一起过去,你们先等一会。”

在深城这个地方,陈星还是有点人脉的,轻轻松松就喊来了辆客运大巴车。

当确认科研人员都上车了,没有遗漏以后,一行人浩浩荡荡往鲲鹏公司驶去。

……

而在另一边。

龙国专利公报社。

这是龙国官方认证的公开报社,任何得到验证的专利技术都会在这里登报。

只要登上了报纸,就相当于得到了专利法的公开保护。

不过此时,龙国专利报社内,三位审核编辑交叉审核数遍,依然不敢过早下定论,今天这份报纸内容实在是太夸张了

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