“这才哪到哪啊。”马杰笑着拍了拍张池后背。
“好日子还在后头呢，只要你紧紧抱住风哥的大腿。”
对于抱秦风大腿这件事，马杰表示很有经验。
两人促膝长谈后，张池表示这个月的教练费都不要了。
直接提桶跑路。
第二天，临时办公室内。
秦风看着马杰和张池两位卧龙凤雏，心情那是相当美丽。
可惜像张池这样的极品员工可遇不可求，要想填满剩下几十个岗位，还给网上招聘。
好在赵思露办事得力，很快便按秦风的要求在网上发布了招聘信息。
同时装修工作也一并进行着。
招聘信息中目前涉及到的岗位有四个。
分别是设计岗，技术岗，行政岗和后勤岗。
设计岗不用说，由张池带头，外行管理内行，那结果一定是做出依托答辩。
技术岗目前还只是招技术工程师，毕竟秦风就算没想好好造车，也要弄个差不多的糊弄一下系统。
这就要求工程师至少要有一定的专业能力，不然到时候造起车来狗屁不通，根本没办法正常生产。
系统可是会判他违规的。
秦风没太多的要求，只要造出的车子能跑起来不散架就可以了。
至于售后，他都倒闭了有个屁的售后，而且秦风压根就没想卖出去一辆车。
至于行政岗可是花瓶岗位，公司都租写字楼了前台妹子漂亮点不够分吧？
所以要求一定要形象好气质佳，最好给赵思露再配两个助理，这样才可以把工资成本提上来。
最后的后勤岗则是保安保洁和煮饭阿姨什么的，虽然排在最后，但在秦风心中可是最重要的。
毕竟其他那些都只是走个过场，但吃饭可是实打实进自己肚子里的事情，所以绝不能马虎。
五星级大厨什么的肯定通不过系统审核，但做饭好吃的阿姨应该还是可以找得到的。
秦风提出这些要求是经过深思熟虑的。
每个岗位的应聘条件都尽量写得模糊，没有在专业和学历上多做限制。
为的就是把标准降下来，好让一些半桶水混进来，被自己收入麾下。
毕竟cbd龙蛇混杂，要真是把一些行业精英聚在一起把事办成了，自己岂不是冤枉死。
招些乌合之众进来，怎么都不会翻车。
秦风此时嘴角上扬的弧度犹如ak，压都压不住了。
这次总算是稳了吧！
现在装修也差不多了，桌椅板凳什么的马上也要回来。
到时候每个员工都把行头换一换。
高档电脑再配一配。
这钱不就烧起来了！
前有马杰和张池这两员大将给自己打前锋。
后有赵思露帮自己把公司管理得井井有条。
现在是万事俱备，只欠人才。
只要把擅长摸鱼的员工再那么一招，马上就可以开工大吉。
到时候设计研发哗啦啦地烧钱，自己岂不是马上芜湖起飞！
激动的心，颤抖的手。
秦风好像又找回当年第一次创业的那种感觉。
美滋滋！