360碗，到时立马收摊省·委书记来了也不加碗。”
郁杏子接道：“没凳子坐，都得站着吃；旁边是家卖手贴方角烧饼的，泡在鸭血粉丝汤里简直人间绝品。”
蓝京哈哈大笑：“原来你也是同道中人，那还犹豫什么呢？月上柳梢头，人约黄昏后，晚上七点怎样？”
“今晚有个会……”
郁杏子想了会儿道，“好吧，到机关宿舍对面接我。”
通电话期间红樱打了两次，蓝京瞅了瞅没接，放下手机后也没立即回复，他猜到红樱为何着急，她的问题有点棘手。
花嫒即将调任市二院副院长，虽说高升，但市二院对区直医院没有直接管理效力，甚至还隐隐存在竞争关系，人走茶凉，红樱将被调回护士岗位恐怕是大概率事件。
蓝京想过让红樱回铜关，自己地盘上安排位小护士还不是妥妥滴，但她自己愿不愿意先两说，关键此前一直被压制的原因没弄清楚，他也不敢轻举妄动。
以蓝京的身份，能否办成一件事并不重要，重要的是斟酌其负面影响，避免留有后患。
故而思虑再三他只发了条短信：在外，有空回。
下午四点多钟刘勇灰溜溜主动来书记办公室认错——不然怎么办呢？跟县委书记僵持，正府反正具有独立性，宣传、纪委、正法委也有其内在运行轨迹，会有影响但环很严重；可去对组织部长来说简直寸步难行，因为人事工作直接由县委书记分管，无论如何都绕不过去。
“镇长助理的事儿我做草率了，被乡镇那班家伙吵昏了头以至于忘了分寸，事先没进行充分协调就匆忙上会，这件事我向蓝书记检讨！”
刘勇面有惭色道，“下午坐在办公室想想，红石、龙王那边镇长助理还得配，不然贾想身兼两职，又全身心扑在旅游开发工作上，难免顾此失彼。”
蓝京温和地说：“本来就为了分担贾想的工作压力嘛，刘部长你说说其他镇长有啥压力？招商引资、工业企业落户属于常规工作，每年都写在工作计划里，我只不过稍稍提高标准而已，是不是？”
“蓝书记说得对，就事论事！”
刘勇道，“至于如何竞聘，我想我们可以先干起来，通过实践摸索总结出一套经验再形成实施细则，以便今后培养选拔人才，常委们真的都认为设立镇长助理是很好的切入点，蓝书记。”
“提到实施细则……”
蓝京拿起常委会上分发的材料道，“第一步单位推荐就要砍掉，镇长助理竞聘面向全县符合条件的年轻干部，跟单位有啥关系？是不是单位不推荐就不能参加竞聘？我不说个别单位故意刁难、压制人才，如果出于惜才，舍不得年轻干部高升怎么办？”
“传统思路都由单位进行把关……”刘勇尴尬地说。
“报名要单位把关，组织部起什么作用？”蓝京道，“不要缚手缚脚，怕这怕那，敞开来让年轻干部报名，有啥好担心的？而且第二步也不需要组织部门审查报名材料……”
刘勇吃了一惊：“啊这个……这是常规动作啊蓝书记，防止有同志虚假申报，或不是故意但出现错误等情况，等公示期间被揭发出来我们就被动了。”
蓝京手指轻敲桌沿道：“资格审查环节必须要有，我的意思由纪委同志把关！”
“纪委？”刘勇顿时脸色很难看，“我水平有限，办事能力差，得不到蓝书记信任，但铜关组织部是一个很优秀的集体，每次年度考核名次都还很可以，蓝书记。”
蓝京摆摆手：“刘部长误会了，我一直很信任刘部长为首的县委组织部，无庸置疑……我的想法是今后凡是涉及到竞岗竞聘，组织部门负责具体操作，纪委负责审核监督，这