基地变更所有权之后，为了适应这样的变化，吴昕打算作出一些调整：“从此以后基地将是所有人的公产，为此，基地的现有制度将会作出一些调整，首先要成立的就是公众委员会和审判委员会……”
审判委员会是吴昕早在之前就有所构思的，现在就是正式实施而已。
至于公众委员会，有些类似于人民代表大会，基地管理层每年必须召开一次公众大会，向公众委员会汇报基地当年的情况，同时公众委员会还具有立法表决权和监督权，
如果吴昕等基地高层想要制定一些规则，必须通过公众委员会的表决通过后才能生效。
而监督权，主要针对的是基地内部的贪污腐败现象，委员会的公众代表如果觉得基地哪里有腐败现象，是可以通过表决后向管理层提交审查的。
至于公众委员会的人员构成自然是通过选举产生，只要是没有不良记录的基地成员都可以参选，每一栋住宅楼可以选出两名公众代表，每年一换，当选期间有额外补贴。
对于这样两个以抽签和选举为主的委员会，众人自然是非常赞成的，这代表他们真正成为了基地的一份子。
现在这场大会也正式成为了基地的第一场公众大会，而吴昕第一项要表决通过的就是关于基地成员的待遇问题。
“各位，基地虽然变成了大家公产，但并不代表每个人就可以有一样的待遇，对基地贡献大的人待遇肯定要高，这个没问题吧？”
众人听后大多选择同意，贡献越大自然回报越多，这个朴素的道理大家自然明白。
“那怎样才是对基地有贡献呢，享受什么待遇呢？”有人问道。
吴昕自然将之前的那写标准拿了出来，技术人员、熟练工人以及作战人员，还有对基地有功劳的人员待遇会提高，而这提高的地方就在于各种电器与娱乐设备的优先供给，以及更好的住房分配。
基地普通人分配的房子中都只有一些基本的家具、电灯和热水器，其他的电器或者娱乐设备一样没有，而这些东西就要靠搜刮老城区来获取了，供应量有限，分配方式自然就是按照对基地的贡献大小来了。
至于食物与基础生活用品，这是每个人的生活必须品，在这方面做文章很可能引发矛盾，吴昕依然采取配给制，等以后基地供应充足了再说。
众人见这种待遇提升没有影响自己当前的生活品质，自然也就通过了。
不过，普通人也对那些电器和娱乐设备感兴趣，便开始询问起如何获得，而答案就一个——用贡献值换。
以后基地每个人都有类似工作报酬的贡献值，可以换取一些搜集物品。
对此，大家自然是没意见的，很多人都开始纷纷起了加班工作攒贡献值的念头。
他们现在在满足了基本的生活需求之后，都想要获得更好的生活品质，一个个自然加班欲望高涨。
不过吴昕却不会给人们加班的机会，因为这对基地而言并不是好事，因为些东西是靠搜集来的，供应跟不上，如果人人都加班，很容易造成贡献值贬值，这会严重挫伤人们的工作积极性。
而且，基地目前不仅需要人们工作，还有其他事让人去做，例如军事训练，例如造人运动。
没错，造人运动对基地而言也是一件十分重要的事情，连后代都没有，如何让基地能够长久维持下去。
所以吴昕将每个人的工作时长都给强行定死成了十小时，私自加班是不会有贡献值的。
对于吴昕的这个决定，人们自然是哭笑不得，连自愿加班都不允许，这可让他们伤透了脑筋，看来也就只能提高效率来增加产能了。
“吴老板，听说生孩子可以分大房子，是不是生得越多分得越多？”有人突然问道。
吴昕正要就这个问题进行说明，但却有人插话道：“这个事情我不同意，这对我们这些连