事…我真不明白，公司什么时候委屈他们了？这么高的薪资待遇，还有股份激励，他们………白眼狼！”
喝了一口茶的韦奕博，怒气还是没有散去多少，相反，好像还更生气了呢。
虽然他也是从斗音跳槽到逗拍的，按理说他没资格说这句话。
但是相比在斗音，他在逗拍一展宏图，实现梦想。且他是真的把逗拍当做自己的事业来经营，很努力很认真。
没有任何再跳槽的想法。
因此他敢大声说话。
“老韦啊，他们要离职，你清楚什么原因吧？其实无非就是两个，一是给钱少了，一个就是在这里工作不开心……”
淡定从容的刘文斌也是从一线员工做起，慢慢做到管理层，所以他很清楚这些人为什么离职。
给钱少这件事，倒不是他的原因，就像刚才韦奕博说的股份激励，这可不是简单说说的，而是真的会落实。
“老板，我们公司的工资在业内来说，已经在平均水平之上了，他们还不知足？”韦奕博脸色难看，刘文斌摆摆手，顺着对方的话道：
“大家不都这样吗？看开点吧，现在生气也没什么用，而且跟你也没有关系，你别想那么多了….与其生气不如好好想想接下来怎么处理吧，这样，你跟小沈商量一下，拿个方案出来，看看如何刺激大家的工作积极性，老是画饼也不行，工资给到位了，再改善一下工作环境……总部今年年底应该可以建成了，争取明年年初能搬进去……”
“明白，老板我会尽快处理这件事的，那空缺出来的职位是从外面招聘还是内部晋升？”
正准备回对方这句话的刘文斌，突然顿住了，想了想才道：
“内部晋升吧，我大概明白了，覃永松他们离职，除了钱的事，应该还有晋升空间的考虑，嗯，老韦，这方面你多想一想，最好跟下面的员工做个调查……老祖宗说过，从群众中来，还要深入群众中去啊…..”
“对哦，我明白了，还是老板最厉害，我还需要多跟老板学习学习。”韦奕博恍然大悟，想到覃永松的年龄和技术部门的情况，他对刘文斌这个判断更加肯定了。
瞧对方这么佩服的表情，刘文斌心情愉悦，但表面上却云淡风轻：“行了，别拍马屁了，赶紧干活去吧。”
“好的老板，那我先出去了。”
韦奕博的脸皮也挺厚的，丝毫不见尴尬，点点头便转身离开了。
等他离开，刘文斌的眼神却突然变了。
相比韦奕博不太清楚内情，但刚才聊天的时候，刘文斌已经联系亚伯调查了。
被对手搞这样的小把戏，他要是不反击回去，那才怪了呢。