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第1490章 资深校长欲辞职 美女领导出妙招(2 / 3)

微弱一点的孩子,得不到优秀教师的指导,是不是会越来越差?所以,办实验班弊大于利,不可取,伤害的孩子太多了。”

陈茂勋虽然不断地点头,但思想上还是没有完全认同赵倩的观点,也许是思维定势,因为这样的办学模式已经坚持了很多年;也许是从众心理,因为大多数的一中都办实验班;也许是怕失败,不敢放开手脚搞改革。

这些,赵倩都看出来了,她微笑着继续阐述理由:“师资和生源都平均分,建立健全评比激励机制,评先评优、职称评聘、岗位设置、提拔重用等都按照综合得分来进行。这样是不是能把所有人的积极性都调动起来呢?当然,这可能是理想主义的想法,不排除有些人啥都不想要,得过且过,但这样的人毕竟是少数的。您觉得呢,陈叔叔?”

陈茂勋叹了叹气,笑着摇头说:“几十年来都有办实验班,突然就停了,万一失败了怎么办?其他方面可以失败,唯有高考不能失败,这可是关系到千家万户的大事啊。”

“哈哈!”赵倩笑了一声,脸上露出疑虑之色,问道:“办了这么多年实验班,咱们福宁县的高考成绩评比,在市内有没有跑到中上游?或者更好一些?”

陈茂勋默然无语,不知该如何回答这位奇才女子县长。

赵倩依然保持着笑容,语气中带着诚恳:“据我了解,基本上都是垫底吧。反正都垫底了,还能差到哪里去?放手改革吧!改革是激发活力的源泉,不改革,只有死路一条。总之,一套科学的激励机制可以把所有人的积极性调动起来,包括学生在内。就拿教师来说吧,学历高、水平高的教师,如果教学积极性不高,恐怕也没用啊。相反,只要教师一心一意想把书教好,未必就会差到哪里去,这个您比我更清楚,我就不举例了。”

陈茂勋微微点头,但还是没有开口说话。

赵倩看了看眼前的老校长,笑着继续说:“内因起决定作用,外因起推动作用,如何把内因外因的作用都发挥好,就看领导者了。一头机智勇敢的狮子带着一群绵羊,可以打败一只绵羊带着一群狮子的队伍。陈校长,您过两三年就要退休了,即便得罪了一些人,又有什么关系呢?大胆改革,失败了我负责。最多也就是个倒数第一吧,有什么好顾忌的?我在教学第一线的时候,最喜欢接插班生,成绩差吧,人家说理所当然,它原来就差,教好了,大家说你教学能力强。”

陈茂勋叹了叹气,笑着点点头:“好,我尽力吧。还是那句话,如果能找到合适的人选,我还是想退下来,年龄大了,已经跟不上时代了!”

赵倩眉开眼笑地说:“看得出,陈叔叔是诚心诚意想辞官啊,啊,哈哈!等县委找到合适的人选,一定给您一个好的去处,让您发挥应有的作用。陈叔叔,您有什么意向吗?比如进修学校校长或书记,督导室主任之类的位置,您看怎么样?”

陈茂勋喜笑颜开道:“都可以,实在不行,就留在一中,随便安排一个工作,不给领导添麻烦。”

赵倩笑容满面地说:“谢谢陈叔叔的理解和支持,我还是得说明一下,人事工作,我只有建议权,没有决定权,如果达不到您的期望,请您原谅啊!那咱们就先聊到这儿吧,您出去顺便叫实验小学的吴校长进来,叔叔再见!”

陈茂勋点头微笑:“理解,理解。赵县长您太客气了,我这人向来不挑剔,只要能继续为教育事业出力,哪里都行。您放心,我不会给您添太多麻烦的。”

赵倩满意地回应:“陈叔叔,您这态度真是让人敬佩。那我就去和相关人员沟通一下,尽快给您一个满意的答复。您先回去休息吧,有消息我会第一时间通知您。”

陈茂勋站起身,准备离开,临走前又转过头来,带着几分诚恳:“赵县长,我这人说话直,但都是真心话。不管最后结果如何,我都感谢您今天的安排和考虑。”

赵倩

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