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第434章 发展考核新方式,择优人才当校长(3 / 3)

公开,多站在教师的角度思考问题,做到廉洁自律,不拿群众一针一线,凡事以身作则、以上率下。只要大家心往一处想,劲往一处使,肯定能做好!”

柳端正笑道:“说得非常好!得人心者得天下,这是从古至今不破的真理。”

他们还谈了一些诸如贯彻党的教育方针、科学管理学校、做到廉洁自律等问题。接下来也按照赵倩设定的方法进行听课评课考核。

今天下午的考核结束后,赵倩和陈菲菲坐在回城的小车上聊了起来。

陈菲菲笑着说:“赵局长,要过您这样的考核关,的确要有两把刷子啊!周希洲也很有水平,能经得起您的考核。校长确实要有这样的水平,否则如何把学校经营好呢?”

赵倩笑了笑说:“作为搞人事工作的我们,必须要提拔一些优秀人才到学校管理层。一位好校长就是一所好学校啊。由于时间所限,有些问题都还没问到,如办学特色等。”

陈菲菲笑道:“下午的这些提问,其实就是一次校长任前指导。赵局长,你太有才了!我们福宁县的学校没几所有办学特色的。问题出在哪里呢?”

赵倩叹了叹气说:“问题出在校长的办学思想,归根到底就是校长的水平问题。难啊,在我们这样的山区县,要把每所学校都抓好,抓出成效,抓出特色。”

陈菲菲道:“正常的课都还没上好,哪能办成特色学校?咱们县这些年也招录不少体音美的专业教师,可是分配到学校,都变成了语数教师。您说气不气人啊?”

赵倩道:“一定要想办法杜绝把体音美专业的教师改教语数,每所学校务必设立体育节、艺术节、科技节,定期开展活动。”

陈菲菲笑道:“这样好啊!那索性把时间定掉,如每年11月举行体育节,开展全县性的体育运动会。”

赵倩点头笑道:“对,时间定死,教育局下校检查。对没开展这些节日的学校进行扣分。菲菲姐,你的建议非常好啊!让我想想什么时间开展什么活动好?”

陈菲菲笑道:“赵局长,你一定能做好的!我建议春季艺术节、夏季科技局、冬季体育节。您说呢?”

“对对对,你的建议非常好,根据不同的特点选择活动时间。菲菲姐,你可以去当一所城区学校的校长了!有没这个想法呀?”赵倩笑道。

陈菲菲摇头笑道:“赵局长,我没这个想法,一是能力有限,二是家庭放不开。还是在机关算了,谢谢您了赵局长!”

赵倩笑了笑说:“其实,如果仅仅当一所学校的校长,也不会忙到哪里去,正常上班就能搞定。只是,工作是无底洞的,你有多少精力投入都不为过,特别是当一把手。”

陈菲菲笑盈盈地说:“赵局长,我太佩服您了,一个人干四个人的工作,还读了那么多的书,真是学富五车啊!您的精力是哪里来的呢?”

赵倩笑道:“总觉得时间不够用,一天二十四个小时,太少了!最好一天四十八个小时,甚至更多。哈哈!”

陈菲菲刚张嘴想说话,赵倩的手机便唱出了“时常想着你的好……”?

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