与此同时，简汐与周莹莹在商场的出色表现让她们回到了市场部后备受瞩目。张部长对简汐的表现刮目相看，而那些原本想看她笑话的同事也一个个低下了头。他们都没有想到简汐会有如此出色的表现，即使是他们亲自处理，也未必能够做得比她更好。特别是简汐所展现出的未来潜力，更是让他们惊叹不已。
周莹莹也因为简汐的出色表现而将她视为榜样，时刻紧随其后，虚心学习。
商场的风波过后，简汐并未因此而沾沾自喜。她深知，这次的成功不过是自己平日所学理论知识的一次实战演练而已。她并未将此事视作惊天动地的壮举，而是以一种平和的心态面对。
回到办公桌前，简汐深吸一口气，从抽屉里取出那本泛黄的笔记。这本笔记记录着她多年的心血与智慧，每一页都凝聚着她的汗水与努力。她轻轻翻开笔记，手指滑过页面，仿佛在与过去的自己对话。
回想起今天的商场经历，简汐对管理有了更深刻的理解。她意识到理论与实践之间存在着巨大的鸿沟，需要不断地去弥补和桥接。于是，她开始在笔记上奋笔疾书，记录下自己的心得与体会。
同时，她还针对简氏集团市场部的现状，提出了三条建议。这些建议不仅基于她的实践经验，更融合了她的理论知识与独到见解。她相信，只要能够将这些建议付诸实施，市场部的工作必将迎来新的突破与飞跃。
在写下这三条建议的同时，简汐心中涌起一股强烈的使命感。她回想起进集团前给父亲提交的目标规划：三个月的近期目标、六个月的小目标、一年的期望成效以及三年的中期目标。然而，现在她更加明白，管理就像逆水行舟，不进则退。她不能等待三个月、六个月这样的理论时间节点，而是需要随时保持警觉，随时准备调整策略和方向。
简汐深知，只有不断地学习、实践和创新，才能让自己在职业生涯中不断前行。
简汐与陆子恒之间的区别鲜明：她目前全神贯注地投入在事业上，对陆子恒的敬佩纯粹基于他的个人魅力，而并未掺杂任何情感色彩。