在我们的强烈要求下，吴晴忆跟我们讲了她是如何对付公司里的维权先锋的。
当初我们离开基础世界以后，吴晴忆很快就利用我们留下的基础和关系网，成为了北台商界女王，手下的员工也越来越多，员工基数一多，维权先锋就肯定少不了。
那些维权先锋态度强硬，要求吴晴忆遵守劳动法，什么朝九晚五五险一金，什么双休年假带薪休假，什么交通补贴劳动保护，一样都不能少，必须按法律规定的落实到位。
说实话，活了这么久接触了那么多的行业，能不打折的获得这些待遇的我是一个也没见到，获得一半待遇的都少。
可吴晴忆满足了他们的要求，让他们享受到所有劳动法规定的待遇。然后她就在规定范围之内，对那些维权先锋展开了无节操无底线的折磨。
有一次她在北台炼钢厂的除尘车间旁边租了个屋子，改建成了办公室。然后降低了网速，弄坏了空调，饮用水限量供应，停车场距离办公地点长达3公里。
做好这一切之后，她把维权先锋都安排在那里办公。
8小时内不得离岗，吃饭休息都在岗位上，这都是合法的规定吧？
那就干吧，同样的工作量，网速慢就得多浪费时间，就没机会休息偷懒。由于就在除尘车间旁边，办公室闷热又满是扬尘，守在这里8个
小时如同身处人间炼狱，可并没有违反劳动法的地方。
通勤补贴没问题啊，领补贴的就得开私家车，开私家车就不能坐通勤车，不能坐通勤车，就得每天步行6公里往返于停车场和办公室之间。停车场离的远没办法，厂区规划问题，也不违法。要么就别提通勤补贴，老老实实坐通勤车，通勤车的环境就没办法挑剔了，多破多烂也得忍着。
想按规定休假也没问题，吴晴忆总是在节假日之前给维权先锋们安排一个复杂的工作，但不会要求必须完成，不会说完不成就不许休假之类的话，因为违法。
结果维权先锋们只能把工作做一部分，然后开始休假。这样一来，吴晴忆就有充分的理由在维权先锋们休假的过程中，不断的安排人给他们打电话，询问由他们开头的工作该怎样衔接，该怎样推进。只需要十个八个踩在饭点儿和睡觉时间的工作电话，就可以毁掉双休日，然而这也不违法。
除了这些还有很多套路，比如在工作餐上动手脚，都是健康的食品，但搭配有问题。比如蒜泥油麦菜，加小葱拌酱，加韭菜盒子，再加油炸臭豆腐。有问题吗？没问题，吃完了就让他们开讨论会，屋里的味就别提了。
凡此种种，耸人听闻的手段套路不要太多，没有一个是违法的，可要多难受有多难
受。没几天，维权先锋们就当着吴晴忆的面儿撕了劳动法，主动要求加入到996的队伍中来，并成为了这支队伍中的绝对中坚力量。
这个故事我们听了，所有药山霍家的门徒也跟着一起听了，效果很好。这些练了一天夺命剪刀脚就已经开始怀疑人生的家伙，在听了这些生动的故事以后，都领悟到了身为部署下级的真谛。
第二天我就接到了药山霍家门徒的联名信，向我宣誓服从和效忠，绝对不会再拿什么门徒制度说事儿了。
我弹了弹联名信：“太好了，不愧是吴晴忆，这么棘手的问题她一出面就给解决了。这样一来就算金仙节过去，这些人也不会炸翅，只要他们稳定，剩下的事情都好办得多了。”
大家夸吴晴忆的手段了得，都是发自内心的，吴晴忆在处理完这件事之后就回自己的寝宫了，那自信的样子像极了游戏中一套技能扔完转身就走的我，区别在于她的转身是真帅真自信，我的转身总被打脸，经常让对方丝血逃生不说，还总被反打一套，