早6点，我一大早起来，赶紧把沙发垫洗了。
结果在阳台，我还是被晨跑的云丝看到了。
见我晾沙发垫子，云丝仰头小嘴一哼，白了一眼继续晨跑。
明知住这里，会碍眼坏心情，你干嘛搬过来啊？
你看我不爽，却无可奈何花落去……
我无所谓了，该干嘛就干嘛。
晾完衣服，我喊着若心起床，跟着下去晨练。
晨跑完，打了几套养生功法，再健身。
她们玩健身球或者瑜伽，我玩健腹轮。
刚趴地推了几下健腹轮，我的双脚被人抬了起来。
尼玛！
云丝的恶趣儿又来了，把我当推车推。
我双手支撑在健腹轮，腿又被抬着，只能被云丝操控啊！
我也不好发脾气，任由她闹吧。
若心也加入了队伍，一人抓我一只腿，围着院子跑。
只有聆听雨才像个正常人，很无语地摇着头，盘膝冥想。
我被恶搞，她们许是心情很好，不止是云丝，唐若心也是早饭多吃了一碗粥。
孩子们是7点30起床的。
一桌人笑呵呵的，凡凡和念亦好奇地问，你们笑什么呀？
凡凡还以为大人笑小孩呢，嘴撅的老高，不肯好好吃早饭。
这一顿饭满桌欢笑，我也吃得很痛快，心情很通畅。
送完孩子，我们一行人坐着加长版迈巴赫，来到唐家总部办公楼。
开始干活了。
我把白系、唐家集团等等所属的上百家子公司的高层，全部叫了过来一起开大会。
海外公司和我的私人公司也参与了会议。
很多人第一次来唐家集团总部大楼，这才知道我是唐家的人……
穿着破洞牛仔裤的我，拿着麦克风站在演讲台，目光掠过下方的几千人，指着墙上的投影画面，严肃地讲道：
“第一点，总部针对基层员工，将要真正的落实双休息日方案。具体方案，由各家公司根据生产需求，统筹安排轮休制度。我要求，周末尽量不开工……周末不开工，下面的管理层也有休息时间对吧？
“但是呢，不管如何安排生产如何休息，设备24小时运转也好，产能不能降低，利润更不能降低。
“这个你们要克服下，我给你们一个年时间，时间比较紧...我不是在开玩笑，你看今年多少工厂倒闭了？还不是因为劳动力成本上升，顶不住成本压力？订单一少就关门……
“我们下面的公司，大部分是做传统基础产品的，如果不变革，早晚要搬厂子了。搬到人工更便宜的地方，这样的结果，厂子只会越做越小，产品越做越垃圾……
“对于双休导致人工成本上升，无法做到双休的工厂，干脆关闭掉生产线，也别想着去国外开厂子了。利润低的产业升级不成功，没必要留着，该放弃就放弃。我们要专心发展有技术门槛的产品……
“第二点，收紧扩大经营、砍掉多余的业务，加大关键产品的研发力度。咱们要存留足够的现金啊，有必要收购关联产业链上的技术类公司……
“第三点，我们旗下公司产品众多，研发这块儿就不要单独搞。集团将出钱，独立设立技术研发公司，服务下游的工厂……”
我这么一说，唐家下面的各大公司负责人松了一口气。
工厂就那么点利润，这要是搞技术研发，那不是白忙一年了么？
让他们拿出钱搞研发，肯定死活不干。
最多开发出新产品，这种新产品根本算不上是技术上的突破。
甚至不能叫产品，只能叫东西。
就拿螺丝厂来说，你让他研究新材料金属啊？
那不是小民企可以玩的东西。
这可是需要高校和各个科研单位合作，才能开发出来的。
甚至有些工艺，