来有些激动的杨如玉打开幻灯片开始讲解，一副如愿以偿的表情。
杨如玉把财务部的情况讲了一下后，步惑沉思片刻说：“财务部把生产成本和其它各项费用都进行核算一下。不同利润点，我们竞标的报价是多少，都要做了详细的核算，让谈判队伍能够了如指掌。
三个品类若都投标成功，我们的资金支持是否有漏洞，财务部把详细的资金限额都预估出来。
三个品类每个品类单独都需要多少资金来支持生产，市场调研部门把产品的预期销售数据提供给财务部门。
如果资金在短时间内支持三个品类大量投入生产有困难，及时提出。我们将侧重哪个品类竞标，各部门都做一下详细地分析。周四，我想看到报告。
好！今天就到这里吧。苏特助稍后整理一下会议纪要送我办公室。”步惑条理清晰、面面俱到的分派任务。
至于其中提到的资金问题，因为步氏泰吉集团旗下每个企业是独立核算的。若是全部竞标成功，一时的周转不灵也是有的。他必须把这个问题考虑进去，在集团内做一下资金调整。但说缺钱，那是不存在的。
步惑在会议最后这措手不及的一招，对苏声丝毫没有杀伤力。步惑话音刚落下，苏声一声：“好。”已经出口。
苏声做事向来有条理。前世创业前，做过几年的总裁助理，已经养成了做会议记录的习惯，并能快速分析总结，抓住重点。
秦琼担心地看向苏声。虽然一周以来，苏声的表现都超出他的想象。但会议上各部门的专业分析和数据提供，对于一个新手来讲，能听懂已实属不易。还要分析总结，提炼重点，难度相当大。
唉！老板这是培养新人呢？还是出题为难人家呢？还真是老板的心似海深，在没底和无限深之间徘徊。秦琼为苏声默默掬了一把同情的泪。
秦琼这边心里腹诽着老板的深不可测，出声要提醒苏声需要帮助就找他。而苏声这边冲他点点头，已经迈步走了出去。
还有十几天就过年了，年前的招标会让人异常忙碌，屏蔽了过年的喜庆氛围。同时也让这些竞标企业摩拳擦掌，准备一举拿下标的，这样过年也能舒心了不是。
瑞安药业的各部门也是立刻行动起来，今天大老板在会议上说的内容，让众人恨不得长出三头六臂。
半小时后，苏声敲响了步惑办公室的门，递上整理好的会议纪要。有条有理，清晰明了，让人一目了然。
本以为对她的能力已经了解到天花板了，哪想到被戳破了个大洞。苏声不仅对问题进行了分类总结，突出重点，还分析了原因，并提出自己的解决方案。
这个宝藏女孩，千万不能让别人发现了。步惑思忖着要如何把她藏起来。