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这也行?
不对,这怎么行?
“老板,这些课毕竟是粉笔讲师录的,我们这么搞不是侵权了吗?对面会告我们的啊。”
在座的大部分人都懂法,黄明远率先发声。
顾允点点头,又喝了一口茶水,缓缓道:“对, 是侵权了,然后呢?”
大家全部露出不解的表情,然后?然后我们要败诉的啊?这官司明摆着我方不占理。
“要学会利用法律啊。”
顾允停顿了一下,“爱告让他们随便告去,我们的目的是留住用户,不是打赢官司, 能分清主次吗?”
会议室里鸦雀无声,大家若有所思, 还是有点没懂。
“他们起诉, 我们就跟他拖延,正当理由无法到庭,管辖权异议,申请延期举证,未收到传票,提交新证据要求质证,提起调解......”
顾允随口就说出来了六七个拖延诉讼时间的方法,听得大家瞠目结舌。
“一审拉满就是六个月,特殊情况还能延长,我们这种互联网公司举证很复杂,拖他个一年半载, 这一轮课程都结束了, 没有用户也没有收入, 他粉笔拿什么跟我唱对台戏?”
“而且,就算我们官司打输了, 还可以上诉, 到时候同样再来这么一套流程, 合理合法合规。”
......
服了。
心服口服。
这哪是互联网公司老板, 分明是个法律流氓!
会议室里的气氛顿时放松了许多。流氓会法律,谁也挡不住,顾允这样一操作,虽然看起来伤敌一千、自损八百,用免费的形式留住了成人教育板块用户,但是从大局的角度看,竞争对手步步为营的陷阱便完全派不上用场了。
“用户的问题解决了,接下来我们还是要举一反三,要转型。粉笔跟我们分家说明什么?说明我们没有成熟的教研团队,对手的团队一撤,我们就麻爪了。”
顾允补充道,目前在线教育领域小乐学习独树一帜,唯一的短板就是不像很多地面教育机构一样,没有成熟的教研团队,大部分师资还停留在优秀的学生兼职上。
“我赞成顾总的看法,教研团队既是线下模式线上化跑通的转化,从目前的营收角度来看,也是粉笔及行业其他头部公司快速转型线上后,推动巩固的盈利模式。”
黄铮点了点头,他也看出了这一点。
“明远,之前让你开发的小圆搜题怎么样了?”
顾允的目光转向了技术总监黄明远。
“开发的差不多了,基本完成了拍照搜题后台解答的功能,现在还没上线的原因是后台的讲师团队没有组建起来。”
一提到自己熟悉的技术领域,黄明远非常自信,马上回答道。
“成人教育这个版块业务的现金流缺失,我们要从其他方向补回来,接下来我们要向k12业务倾斜,小初高中学人群很大,市场可能性也更高。”
顾允大笔一挥,直接给接下来的发展方向定了调子。
“从今天开始,打官司让我们有了喘息之机,粉笔没能成功抢走我们的用户,一定要在这个时间段构建起技术护城河,面向成人的教培业务,与面向k12的小初高业务要兵分两路,正式组建教研团队,让小圆搜题搭配小乐学习,在k12领域无可匹敌。”
老板的一席话让在座的元老们重新燃起了斗志,原本面临合作伙伴背叛、员工挖角、用户流失三重打击,站在悬崖边缘的小乐学习依靠法律流氓的骚操作,反而借着机会把人力狠狠洗牌,去掉了尾大不掉的合作业务,重新入局找到了突破的契机。
为了打通k12领域的线上营收,顾允提前拿出小圆搜题这一大杀器,在今天绝对是划时代的二向箔武器。
智能手机出来才多久?就能拍照搜题并完成后台解答了,