将岌岌可危。再加上老厂长的人脉关系，韦明完全有可能成为年轻有为的新一任厂长。这样一来，韦明就能成功地将食品厂带入新的时代，而他也无需离开食品厂了……”
经过一番深思熟虑，肖峰对韦明的看法和安排变得更加清晰。
他轻轻咳嗽了一声，接着两位老人的话说道：“确实如此，企业的良好发展是工人生活的保障。如果传承下来的东西缺乏新意，那么企业不仅会倒退，还会逐渐走向衰败。
因此，变革在这个时候显得尤为重要。如果变革能够成
功实施，那么企业就有可能起死回生，焕发新的生机。”
肖峰的话语充满了感染力量，深深打动了韦列纲和陈保善。两人都目不转睛地注视着他，尤其是韦列纲，他一向善于倾听他人的建议。
虽然肖峰并非食品厂的一员，但他是一位年轻且成功的商人，或许真的能为食品厂带来新的转机。
韦列纲怀着期待的心情，试探性地问肖峰：“肖峰，你是否有什么独到的见解或建议？不妨说出来，让我们共同探讨一番。”
肖峰微微一笑，回答道：“我确实有一些想法，但我认为让韦明也参与讨论会更好。他作为食品厂的年轻一代，对于未来的发展应该有着他自己独特的视角。”
韦列纲立刻领会了肖峰的意图，他高声喊道：“韦明，你先过来一下，厨房的事情就交给你妈和丈母娘了。”
韦明听到父亲的呼唤，迅速跑了过来。他一边擦着手上的水珠，一边好奇地问道：“爸，有什么事情吗？”
韦列纲指着肖峰，对韦明说道：“我叫你过来，是想让你听听肖峰的想法。他是个很有想法的年轻人，擅长打破常规思维。或许他的建议能给你带来一些启发和帮助。”
韦明一听父亲的话，立刻将目光转向肖峰，眼中闪烁着深邃的光芒。
他瞬间明白了父亲的用意，这是要让自己向肖峰学习，汲取他的经验和智慧。韦明的心中涌动着对肖峰的敬意和
好奇，他期待着能从这位成功的商人身上学到更多。
韦明热情地走向肖峰，脸上洋溢着谦虚而真诚的笑容。他说道：“肖峰，我通过想象就肯定你已经在取得了出色的成就，我一直都很想和你交流，但这两天你实在太忙了，一直没有机会。现在终于能坐下来听听你的经验之谈，我感到非常荣幸。”
然而，肖峰的话却突然变得尖锐起来：“先告诉我，你想不想做厂长？因为改革只有厂长才能做到。”
这个问题让韦明感到有些意外，他知道在其他场合下，这样的问题可能会被视为一种挑衅。毕竟，自己的内心想法是私密的，不能轻易透露给别人。
但此刻，韦明身处自己的家中，面对的是父亲韦列纲，这位虽然已经下台却仍未彻底办理手续的老厂长。
这让他不能不正视这个问题，认真思考自己的答案。韦明知道，这是一个关于自己未来道路的重要问题，他必须谨慎对待。