人才的过程中，是需要提前搭建好规格的。”
“12层就是我们中医二科的地点，但是目前，至少需要做出一些准备工作。”
“至于新主任的选择，我们肯定是要引进人才。”
“所以说，临时找其他人代替，倒不如直接选择培养中医二科的骨干力量。”
“说是一个科室，其实，也只是一个小组。”
“事实证明啊，陈路是有能力做好一个主治医师的工作的。”
“最起码大家看到了，优抚科送来的患者，陈主任都能顺利完成，而且好评很高！”
“目前，民政局优抚科那边正在和我们交涉，他们想要给我们送来更多的患者，这一点，我觉得是好事儿。”
“我作为一个医学从业人员，说一点我的态度。”
“我觉得，陈路主任既然做的好，那倒不如给他一些机会。”
“同样，事实证明，陈主任是有能力做好的。”
“谁还不是从摸索中成长起来的呢？我们需要的就是这样一个敢打敢拼，勇于创新的中坚骨干力量。”
“引进来的人才，能用多久？”
“归根到底，要靠自己。”
“所以，我看好小陈。”
“也看好这件事儿。”
这时候，孙广宁有些不服气了，忍不住说道：“那也不能从中医科分出来啊？”