第14章今天必须走一个
“不不不，老板，你误会了。”
“是我主动来找叶枫的，不是叶枫叫我来的。”
“对不起，老板，我不知道你们公司有这条规定，要不然我就不会来了。”
“我马上走！我马上就走可以吗？”
“请你不要责怪叶枫……”
陈露还算有点脑子，主动替叶枫解围。
尽管没必要。
“一个新人，违反规定就是违反规定！没那么多道理可讲！”
“叶枫，你说句话！别躲在女孩子后头！”
“你到底想不想在这家公司干？不想干就马上滚！”
张仇怒视着叶枫。
“张经理，听你的意思，你和我之间，今天必须走一个？”叶枫开口。
“妈的！从来没见过这样的新人，第一天上班就这么嚣张！”
“还TM你和我必须走一个！你是疯了吗？你TM想恶心我是吧？”
“不想干是吧？不想干就马上滚蛋！”
“电梯在那边！好走不送！”
张仇指着电梯方面，气得咆哮道。
恰在此时！
“叮。”
电梯门开了，总经理王梦达从电梯里走出来。
“怎么回事？吵什么呢？”王梦达皱眉问道。
“王总，你来得正好！事情是这样的，咱们公司最近不是招了一批新人吗？”
“其中有一个叫叶枫的家伙，不仅没按规定时间来公司报道，态度十分消极……”
张仇像一个长舌妇一般，巴拉巴拉，凭空捏造了叶枫的一堆罪状。
然而，王梦达听了，却是不以为然。
“就这么点小事？”王梦达翻了翻白眼问道。
“……王总，这还是小事？”
“这家伙可是一个新人啊！而且是第一天到公司上班，就敢这么嚣张！以后还怎么管理？”
“现在不开除，难道要留着等过年吗？”
张仇强烈建议开除叶枫。
这回，王梦达有点动摇了。
“张经理，一定要开除吗？”王梦达问道。
“王总，我索性把话放在这里，我跟这个家伙，今天必须走一个！”张仇一副大义凌然的模样。
“这不太好吧？我刚刚开除了一个人力资源总监，这才没隔几天呢，我再把开发部经理也给开了，集团公司那边，我恐怕又要写一份很长的报告了，不然不好交待呀。”王梦达装作很为难的样子。
“不就是开除一个本科生吗？还需要向集团公司打报告……等等！王总，你的意思是，你要开除我？”张仇终于反应过来。
“要不然呢？”王梦达笑了笑。
张仇愣了一愣，随即勃然大怒：“王梦达！你个狗娘养的东西！你敢开除我？”
“呵呵，集团公司派来的人力资源总监，我都开了，你一个小小的开发部经理，我不敢开你？”王梦达冷笑。
“咳咳！趁大家都在啊，我宣布公司的一项最新人事决定，开发部张仇经理，被开除了！”
“接替张经理的人选待定。请各部门坚守工作岗位，按原定计划开展工作，确保业务开发流程稳步推进。”
王梦达背负双手，当众宣布。
刹那间！
全场雅雀无声！
“唰！”
全场所有人的目光，一下子集中在张仇脸上。
只见张仇的一张脸，瞬间涨红。
“……凭什么？王梦达，你TM给我个理由！你凭什么开除我？”张仇暴跳如雷。
“真的需要理由？”王梦达翻了翻白眼。
“需要！我给公司拉过那么多项目，没有我，就没有这家公司！我是这家公司的功臣！”
“反观你王梦达呢？你TM的为公司做过些什么？”
“你TM就是一个废