王小帅写了一个6分，转手又递给裴缈，裴缈想了想，忽然问道：“刚才曹总已经向你介绍了我们公司的员工宿舍情况，如果你入职了，是选择住在公司宿舍，还是出去自己租房住？”
1号应聘者毫不犹豫道：“我会选择住在公司宿舍。”
裴缈道：“可这样一来，你就没有夜生活可言了，你看起来应该也就二十六七岁吧，还很年轻，应该正是爱出去玩的年纪吧。”
1号应聘者道：“我不喜欢出去玩，我喜欢的娱乐方式是一个人在家里看电视。”
“好，了解了。”裴缈点了点头，在她的简历上写了个9分，并标注几个字——宅，社交简单。
他们在这边写什么，对面的应聘者是看不到的，曹小金见裴缈打分之后还标准文字，不禁点头微笑，没想到裴缈还挺专业。
王小帅则不屑地翻了个白眼，很是不以为然。
接下来，曹小金转头望向2号应聘者，道：“接下来，该你了，用英文做一个简短的自我介绍。”
既然1号应聘者是用英文做的自我介绍，那么接下来的应聘者，就必须也用英文做自我介绍，毕竟曹小金刚才都说过了，公平竞争。
今天他们招聘的岗位分别是：HR，仓管，业务经理，业务员，总经理秘书，文员，以及专业法务。
他们给出的待遇看似不高，但其实有一项还是很吸引人的，那就是工龄工资。
所谓的工龄工资，就是员工从入职时间起，每过一年，基础工资上调200，上不封顶，而且还有工龄年终奖，就是每年年终的时候，根据公司的盈利情况，再根据员工的入职时间长短，发放奖金，入职超过一周年的员工，才会发放奖金，奖金为一个月的基础工资，之后每增加一年工龄，年终奖就会增加50%，但这个有上限，上限是两个月的工资。
这样的福利方式，是一种很好的留人方式，毕竟一个公司如果经常换员工，是一件麻烦事。
这次的招聘会还算顺利，有不少人是达到曹小金要求的，毕竟现在这年头，想要找一份工作并不是那么容易，而且他们公司还解决了住宿问题，要知道，在金陵这种地方，租房也是一笔不小的开支。
招聘会结束后，王小帅就在公司里瞎转悠，而曹晓金和裴缈则一起把这次所有应聘者的分数汇总，然后挑选出分数最高的人，由曹小金打电话通知他们两天后来上班。
等他们忙完了，曹小金要求开个会，开会人员只有三个人，就他和裴缈还有王小帅。
开会内容很简单，就是公司的初步运营计划。
按照曹小金的计划，公司既然开起来了，那么就要尽快地开展拍卖会，可拍卖会不是那么容易举行的，得有人来寄卖，一家新开的拍卖公司，信用度尚未建立，毫无知名度，谁会来寄卖，这个时候，资源就很重要了。
曹小金的计划是，动用他们所有的人脉，寻找客户，曹小金能动用关系，争取到一批法拍车和法拍房，裴缈表示他可以拿一些高端翡翠和古玩放在拍卖会上拍卖，虽然这无法帮公司盈利，但至少能为公司打响知名度。
至于王小帅这边，曹小金的意思是让他联系一下他老爸，让他老爸拉点客户来，毕竟王会军才是大BOSS。
王小帅则不想打电话给他爸。
他不打，裴缈打。
开完会后，王小帅一个人在公司里瞎逛，曹小金带着裴缈去了曹小金的办公室，裴缈坐在沙发上，打电话给王会军。
电话接通后，王会军爽朗的笑声传来：“裴缈，我被你害惨了！”
裴缈闻言有点懵，问道：“这话……从何说起？”
王会军笑呵呵道：“上次你和翡翠王来魔都，我不是看到你了吗，我跟几个朋友吹牛，说我认识翡翠王的保镖，到时候可以近距离见一见翡翠王，谁知道根本没机会，你都不搭理我，