她的设想能不能进一步推进的关键，毕竟，现在食品厂也不是她一个人的，虽然现在萧泾渭支持她干，也帮忙压住了厂内不一样的声音，可万一他哪天不赞同了呢？那他肯定会拿赔钱的事来作为借口，叫停整个活动的安排。
褚优优心里头冒出了这样的打算后，立即先去想了应对的办法。
“当然还有另一种选择，对于一些沟通强、技巧好，天生就有办法把产品卖出去的临时工销售员，可以劝她选择不要底薪，直接分红的模式，于咱们厂而言，降低了投入的成本，只用承担起当月出货的成本，这些是正常的流程，勉强能说的过去；而对于销售员而言，多干多得，只要肯吃苦肯努力，就能赚到比别人多的钱，这对于一部分非常仔细的人来说，很有吸引力。”褚优优话语一转，半是开玩笑的说，“换我来选，我一定选不要底薪，做事情，多动脑子，多想办法，食品厂提供产品，也有让他们全力施展的地方，若是能做顺了，一年下来，生活完全不用发愁。”
“食品厂成立初期，陆经理他们一车车的拉咱厂产品去集市上卖，赚的就是批发和销售的差价，你这个点子，其实跟那时候的差不多。”郑小虎是建厂开始就跟着家人过来帮忙，对于早期的很多事，他看在严重，记得清楚。
褚优优点头，很赞许他愿意动脑筋去思考：“个人分红的计算方式类似，但也有不同，比如说，陆大明当时是销售季过后一起来厂内结算，而咱们现在给销售员的分红工资是要按月来计算；陆大明当时拿货的价格是非常低的，而咱们给销售员的拿货价，则需要扣除掉一定的成本；毕竟，道理大家也能理解，一次性多拿货肯定是要便宜的，多次少拿则必定会给厂内增添很多的工作，这些全都是成本。”
“有些复杂啊。”郑大姐犹豫，她尝试着跟着褚优优所说的话想一圈，最终发现这事真的是很绕，她担心厂内没安排好合适的人来管理，反而整不明白了。