“炎黄集团用远远高于国内行业标准的薪资待遇在腐蚀劳动人民，居心何在？
用糖衣炮弹来收买人心，就是为了大肆在软件行业里挖人，但是他们有没有认真想过，炎黄集团的软件院现在有产品吗？
这种模式能够可持续发展吗？
那个小卿总，给员工开出这种充满噱头的福利待遇，就是来挑拨大众与行业企业关系的，破坏我们和谐的社会环境，恶毒资本家的狼子野心，昭然若是！
那些大肆渲染，鼓吹炎黄集团是良心企业、最佳雇主的人，都是炎黄集团的帮凶！我们一定要对他们鄙视、讨伐！
我再次呼吁，民族企业，不仅要自主创新，自立自强，还要考虑可持续发展问题，要真正的以人为本，为国家、为人民做贡献，谋福利！
这样的福利，才是真正的福利！才是劳动人民的福报！”
当然，这种言论，自然会被淹没在劳动人民吐槽的汪洋大海之中。
“我想我想如果不是我理解错了，就是这位企业家在说反话，毕竟这样的工资才是真正的福报，为什么要去贬低人家开出的工资待遇？”
“他是在质疑高考状元的智商？开什么玩笑！小卿总又不傻，炎黄集团也不是慈善家，不会给出超额的薪资，所以这些待遇对他们来说，只不过是提供给公司员工最基本的福利。”
“我通过在外国的亲戚了解了一下，炎黄集团的福利政策在国外很多企业都是通行的做法。
而这样基础的待遇，却被我们认为是‘高福利’、‘太高了’，这是不是可以从侧面说明，我们的某些所谓的‘德高望重、高瞻远瞩’的企业家，在对待员工这件事上，还不如一个18岁的娃娃更良心？”
炎黄集团内部的人员也奋起反击，特别是软件院这些最先享受到福利的人纷纷在网上发帖表示：
“我们只是穷，又不是傻！我们之所以辛苦，是想要通过好好工作为家人开创更美好的未来，但这不应该是被随意压榨的借口。
炎黄集团能够给出高福利政策是因为我们值得，我们付出的工作强度和劳动值得他们给出这一份薪水，不思考如何为更多员工谋福利，反而警惕我们炎黄集团的待遇，是我听过最好笑的笑话！”
“不去反思自己企业给员工的工资分配模式，反倒要指责一家愿意提供给员工高福利的企业，这是什么道理？
或许正是有这样的人存在，才会有这一类公司的存在吧，到底谁才是恶毒资本家？”
(本章完)