李振山介绍完林致远后，开始给他介绍会议室里的众人。
“致远，武书记就不用介绍了，你很熟悉了，我就从右边开始，这位是大型工委党委副书记宋石同志。”
林致远上前一步，伸出双手，“宋副书记好！”
宋石红光满面，声若洪钟，“欢迎林助理，早就听说林助理有想法，有能力，大型工委就需要你这样有开拓创新精神的年轻干部。”
“感谢宋副书记夸奖，我深知不足，一定会继续努力。”
李振山接着往下介绍，“致远，这位是卢超卢副主任，卢副主任主管的是委里的财务、资产评估工作。”
“鲁家平鲁副主任，主管企业改革和规划发展。”
“储辉储副主任，主管人事和干部管理。”
“迟庆生迟副主任，主管监督和法律法规。”
在刚刚和白玉泉的谈话中，林致远大致了解了大型工委几位副主任的来历。
大型工委的前身是国家国有资产管理局，是财政部下属的一家单位，所以大型工委里有不少之前财政部的人员，卢超就是他们的代表。
财政部工作人员的专业大都是财会，审计，金融，由卢超主抓财务与资产审计工作再合适不过。
鲁家平是从国家计委调过来的，之前是计委的改革司司长，在企业改革方面很有经验。
储辉是从组织部调过来的，之前一直负责干部管理工作。
最后一个副主任迟庆生是从纪委调过来的，他是军转干部，在纪检战线上工作多年。
林致远和这几人一一握手，这些人也都说了不少好话，像什么年轻有为，一表人才之类的。
接下来李振山又把十一个直属部门的正副手介绍给林致远。
人太多，林致远只能努力的去记。
刚刚成立一年的大型工委，现在有十一个直属部门。
办公厅，主任孟祥清，副主任白玉泉。
政策法规局，局长连长虹，副局长柳鱼。
财务厅，厅长王冰，副厅长邱美菊。
监督局，局长周昆鹏，副局长向瑶婷。
企业改革局，局长李志飞，副局长姜凤来。
规划发展局，局长段理，副局长王朋。
干部管理局，局长庞振，副局长杨德联。
人事局，局长聂高远，副局长罗杰生。
人实在是太多了，后面几个部门，向组织部，宣传部，机关工委，林致远实在有点记不住了。只能等到以后慢慢熟悉了。
二十二名副厅级以上干部，其中有五名女性，政策法规局的局长连长虹，副局长柳鱼。林致远听白玉泉说她们两个是从司法系统调过来，两人一个做过法官，一个做过检察官。
不知道是不是这个缘故，整个会议室就属这两个女人的脸绷得最紧。
还有财务厅厅长王冰，副厅长邱美菊，都是之前国有资产管理局的老员工。
最后一个是监督局的副局长向瑶婷，听说是从公安部门调过来的，有女神探之称。坐在那里肩端背直，目光凌厉，一看就是个厉害角色。
七名委领导，再加上二十二名副厅级以上干部，最年轻的是财务厅的副厅长邱美菊，今年三十六岁，其次就是监督局的副局长向瑶婷，今年三十七岁。
林致远三十四岁，他成了这间会议室里最年轻的干部了。
人员介绍完之后，李振山回到位置上，表情变得很严肃。
“再有几天由多个部门组织的联合检查小组就要到想派一个副主任牵头加入检查小组的，但是老鲁和老迟都有一摊业务，