林致远说这些话可不是无的放矢，而是有依据的。
过去的均热车间，四个班组一百来人，现在只有四十八人，人数减少了一半，生产效率还提高了，增加奖金是必然趋势。
林致远把这项福利当做自己的工作突破口，吃吃喝喝的确实能联络自己和工人之间的感情，但是想让他们真正信服自己，把自己当成他们的领导，还得来点实际的。
啥是实际的？钱呗！
第二天上班后，林致远找到了李涛，把增加奖金的事跟他说了。
李涛很为难，“大林，咱俩都是刚上任，这一上来就找领导谈钱的事，怕是不合适吧？”
李涛面子薄，很多事儿都抹不开，他当车间一把主任，其实是有欠缺的，这也是为什么石茂才和徐大友坚持要林致远当副主任的原因，一把主任软一点，那就必须得配一个强硬的副主任，要不然怎么能压得住底下这些牲口？
林致远不慌不忙的递给李涛一根烟，“主任，你不用不好意思，咱们这也是正常为工人争取福利，都是工作，领导们会理解的。”
李涛还有些迟疑。
林致远一笑，“主任，你还是没明白石主任的心啊！”
“什么意思？”李涛明显就是没听懂。
“主任，过去均热车间一线工人有一百来人，现在只剩下四十八个，人数减少了一半还多，但是生产效率却提高了，于情于理，增加奖金都是势在必行的，但是为什么
石主任一直都没提这事儿呢？”
李涛不是笨人，林致远这么一点拨，他就想明白了，“你是说，石主任是想把这个机会留给咱俩？”
林致远点了点头，随即又摇了摇头，“主任，更确切一点说，是留给你。你想啊，你刚当上主任就为大家谋了这么大的福利，大家能不感谢你，拥戴你吗？”
李涛想明白了这点，当即兴高采烈起来，拉着林致远就要去办公楼，“大林，走，咱俩一起去找石主任，不，该叫石厂长了。”
林致远摇摇头，他清楚的知道，这种事只能是一把主任出面，自己这个副主任在旁边敲敲边鼓可以，如果自己表现的太积极，会给人抢班夺权的印象。
李涛是个好人，业务骨干，技术标兵，自己如果在某些方面表现的太积极，肯定会在徐大友和石茂才心里留下这种印象。
“主任，这种事我不方便出面的，你和张书记一起去，先找石厂长再找徐厂长，我觉得问题不大。”
李涛听了林致远的话，和张德胜一起去找石茂才了。
真就让林致远猜中了，其实厂子里面早就研究过提高均热车间工人奖金的事，只不过当时一来新轧机刚安装调试好，生产还没走上正轨，二来那个时候石茂才已经确定升任副厂长，石茂才就想把这份大礼送给李涛，让他今后的工作能够开展的顺利一些。
李涛和张德胜敲开石茂才的办公室门，说明来
意后，石茂才哈哈大笑，“涛子，原来我还有些担心你看不明白形势呢，就怕你不来找我，现在看来我这种担心是多余的。”
李涛真是实惠，“主任，其实是大林让我来的，他说这是你送我的大礼。”
石茂才笑骂了一句，“这个大林，粘上毛比猴都精，他怎么不来？”
“大林说，这种事儿最好还是我跟书记出面，他不合适。”
石茂才在心里暗暗点头，他和徐大友顶着巨大的压力把只有二十三岁的林致远提拔到副主任位置上，看来这步棋是走对了。
林致远确实是稍显木讷的李涛的好帮手，有他们两个在，均热车间什么问题都不会有了。
得到石茂才的肯