米兰德比中绝杀进球的英雄是内马尔，但大家都不会忘掉那个在门线解围的张琳芃。
没有那一脚倒钩解围，就没有后来绝杀的进球。
如今张琳芃不止获得了呼吸权那么简单，他至少是米兰城一半人的英雄。
媒体的风向迅速转向，张琳芃的球衣销量又创造了新记录。
辽宁。柏叶训练基地。
万语凝作为观察员之一来到了这里，帮助辽足完成准入注册的手续。
五个标准中，最好达成的是“基础设施标准”，就是球队的训练场、主场等等设施。不过，过程当中还是遇到了一些问题。
见过了武汉长江的训练配套，万语凝才发现这些俱乐部的底子到底有多差。
辽足的训练基地是租借辽宁省体育局的。只有四块天然草，还没有室内的训练场地，冬天的时候草坪已经没办法在上面训练了。唯一可取的地方恐怕是配备的餐饮食堂，能同时容纳六七百人用餐。
其他俱乐部可想而知。
“贾处长，我们的硬件基本合格，但是如果要达到亚冠的标准可还差着不少。比如说这记者席，至少要有50个带桌的记者席，要有20个不带桌的。你看咱们这，满打满算也就30个吧。”
“是是，这个我记下来。万秘书，不是我们不想改啊，没钱啊。俱乐部现在有很多费用都是我们体育局垫付的呢。不然你以为为啥之前辽足要退出亚冠呢。”负责接待的是辽宁体育局竞训处的一个副处长。
每个俱乐部都有自己的苦衷，像辽足这样的情况并不少见。
解决完“基础设施标准”，剩下的四项标准就都是难题了。
首先说“体育标准”，这里面包含了青少年足球培训的问题。俱乐部要有2支15-21岁青年队，1支10-14岁的少年队，1支10岁以下的少年队。
前两个必须参加国家协会认可的正式比赛，必须在足协正式注册才行。不是你找个体校的班底，或者小学生训练营就能解决的。这样的标准从另一个方面也拷问了中国在青训赛事上的短板——有质量的青少年比赛并不多。
好在辽宁是体育大省，在辽宁省体育局的协调下，这些问题迎刃而解。
“人事与行政管理标准”也是个难点。标准里规定俱乐部必须有相应的数据分析师、理疗师、球探体系，形成一整套可执行的人事配套。有了职员的标准，才能保证俱乐部球员的训练质量。
像辽足这种穷俱乐部，就不要说数据分析师和球探了，连理疗师都不一定能够满足一线队的要求。
本着有就行了的目标，体育局从一些单位给辽足调配了人手，算是挂靠到了辽足，完成了人事标准的审核。
剩下就是“财务标准”和“法律标准”了。
首先是你的年度财报要有清晰的数字，其次你们的俱乐部不能违规，而且有法律的问题。
那就又回到欠薪的话题上了，辽足球员已经有半年没有发薪水了。
这已经不是外援的问题了，而是全体辽宁队的问题了。
辽宁体育局不得不召开会议商讨如何解决欠薪的问题。如果这个问题不解决，以现在足协的态度，替补个中甲球队也不是不可能。
辽足当然不希望辛苦的保级最后因为财务问题降级。最后还是宏运集团出钱把工资的窟窿给补上了，体育局又减免了辽足训练基地的一部分费用。
富日子要过，穷日子也要过，辽足在发薪水的欣喜和来年如何运营的忧愁中，完成了准入证的考核。
与此同时，反赌扫黑并没有结束。就在万语凝敦促辽足达标的时候，北京警方又从辽足带走了一