“你不是急需人才么？今年刚毕业的大学生，你看能不能安排一下？”
栗冬说完，陈飞松一口气，“我还以为什么事呢，吓我一跳，大学生我当然要，不过，适当的筛选还是必要的。”
大学生里出人才，但不代表每个大学生都是人才。
纸上谈兵，眼高手低的人太多了。
前世，甚至有些研究生连好点的工作都找不到，只能干一些简单的工作。
工资低的可怜。
究其原因就是读书读傻了，读成了书呆子。
所以适当的筛选还是必要的。
栗冬沉吟着，“县里的意思是能留下尽量留下，一方面避免人才外流，另一方面也可以减轻就业压力。”
那时候大学生是百分百的香饽饽，大专生到一个差不多的单位，基本上都是备选干部待遇。
这也造成了很多大学生目空一切，提的要求特别高，反而不好安排。
尤其是现在刚刚改制，所有人都是摸着石头过河。
具体以后会怎样，很多人心里没有数。
而很多老厂都是国营企业，人满为患，并且还不盈利，或者是微利，全靠财政补贴勉强活着。
又不知怎么改变困局，所以招人就很少，基本上就是完成个把指标完事。
额外说明一点，那时候的大学生是包分配工作的，所以压力就给到了县委县政府。
“行吧，到时候我看看，只要差不多就留下。不过，你确定他们愿意来我这个小厂？”
自己需要的是人才，不是废物，所以鉴定一下很必要。
不过，书呆子毕竟是极少数，大部分大学生还是有能力的。
但前提是人家愿意来。
于是陈飞才有此一问。
“我会提前统计一下，愿意来的，定个时间到温泉或者西岭参加考核，不愿意的就算了。”
栗冬也明白陈飞的心思。
不是每个人都愿意去私营企业。
毕竟国营单位铁饭碗的观念已经深入人心。
就算私营企业工资高，但却担心，害怕将来不让搞了，岂不是错失良机？
“行，你今天摸个底，见面的话就……明天吧，明天我有空。”
栗冬笑道：“不用我亲自去问，跟佟主任通个话就行了。”
只是问一下愿不愿意来私营企业而已，不是什么很复杂的事，交给谁都一样。
一个多小时后，栗冬就再次打电话给陈飞，说这次一共有十一名大学生，二十四名大专生，但是愿意来的只有二十一人，剩下的都想进国营企业。
宁可领低工资，都不想冒险。
陈飞表示无所谓，
“愿意来就来，不愿意就算了吧，况且我也不是什么人都要的。”
随后两人约定了明天见面的时间，就挂了电话。
考核的地点定在温泉。
一是比较近，应聘者来自全县各个地方，东南西北都有，设在温泉稍微方便一些。
这二嘛，陈飞才不会说媳妇好久没有和媳妇一起逛街了，明天恰好是温泉会，忙完正事，顺便和老婆孩子逛逛街，吃吃饭，挺好。
晚饭的时候，和柳叶儿一说，柳叶儿顿时满心欢喜。
虽然家里有吃有穿，什么都有，但是哪个女人不喜欢逛街呢？
哪怕是不买东西，一家三口一起也很开心啊！
当晚，柳叶儿热情似火，偏偏夏天天热，小陈欣就是不睡，把柳叶儿急的，用尽了各种办法。
又是哄，又是骗，累出一身汗