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第六章 男人的正派程度(1 / 3)

() “停,停!”成被气笑了,甩手做了一个暂停的手势,“我全黑环境睡觉是心理问题,你全亮环境才能入睡,不也是心理疾病?谁也别说谁有病,我现在是要和你谈怎么解决我们两个人完全矛盾对立的习惯问题,我刚才的方案是最好的方法。”

原以为许问渠会反对,不料等了一会儿,她抿着嘴想了一想,痛快地答应了。

“可以,我可以只在自己的房间开灯,但是你得答应我在客厅放上小夜灯,要不晚上去厕所会害怕。”许问渠深知人性之道,她是先向前推进到她的底线以外,留出了足够的后退空间,才能保证她的底线不会被突破。

成看了一眼全部被打开的灯光,同意了:“行,不过我家里没有小夜灯。”

“我有,随时自带。”许问渠从随身小包中翻出一个,插到了插座上,拍了拍手,“好了,我们达成了共识,下面可以各自安睡了。”

“我又不困了。”你想睡就睡,有这么便宜的好事?成成心使坏,拉住了许问渠,她知道许问渠有早睡的习惯,她是晚睡惯了,“来,和我聊聊你对公司前景的看法,以及对方叔的判断。”

许问渠识破了成的小小心思,也不说破,也是她确实想和成聊聊无限关爱和方山木。

“想听实话还是真话?”

“有区别吗?”成翻了翻白眼,她在强迫自己接受许问渠,也不断暗示自己方叔看好的人才肯定是值得合作的人才,但有些事情勉强不来,许问渠的作派实在让她喜欢不来,“实话不就是真话?许大姐,您是喝多了还是睡眠不足导致大脑供血不够?”

许问渠不和成争论,关了电视:“实话就是我并不看好无限关爱的未来,可以说,九死一生,成功的几率不到1%,原因很简单,你们是一帮乌合之众,不足以撑起方老师的野心和梦想。对了,我以后还是叫他方老师吧,叫他方哥有点怪怪的。”

成不说话,鄙夷加轻视的眼神充分表明了她内心的真实态度。

“真话就是,如果方老师能够调整策略,重新梳理团队,开除胡盼、江成子,只留古浩和你,再加上我和杜图南,大事可成。”

成惊讶得张大了嘴巴:“不是吧,你看不上胡盼我可以理解,为什么也看不上江成子?江成子可是团队中唯一有游戏背景并且对游戏既了解又痴迷的一个……”

“胡盼的问题是太冲动太没大没小,经常犯一些职场上不该犯的低级错误。她心理年龄应该只有13岁,江成子的心理年龄是17岁,都还是心理上的未成年人,是成年婴儿。”许问渠一副世事洞明皆学问的高深莫测,“不要以为方老师就是你们眼中的方老师,他曾经是互联网巨头公司的副总,也有过叱咤风云的岁月。现在只是暂时落魄了,在无人可用之处,暂时重用胡盼和江成子,他对人才的眼光挑剔而苛刻,等他有了更合适的人选后,第一个出局的就是胡盼,然后是江成子。他们在开始时或许会对公司的成长有促进作用,等公司成年之后,他们就是纯粹的累赘了。”

许问渠之所以答应方山木要加入无限关爱,固然有迫切需要收入的原因,好吧,成提供的免费长期饭票也是她的动力之一,还有她对方山木的认可。

但对方山木的认可并不表明对方山木挑选的团队的认可,团队中,她最不满意的是胡盼,其次是江成子。

胡盼的问题太大了,幼稚、冲动、做事欠考虑,要能力没能力,要远见没远见,可以说要什么没什么,当个助理都嫌多余。

江成子也是,虽然有些游戏方面的天赋,但也是一个废柴,主要是生活态度不端正,没有积极向上的进取心,许问渠虽然性子很随性漠然,对自己的要求很淡然,对别人的要求却很高。当然,主要也是她觉得公司是公司,公司是一个以制度为约束的赢利组织,赢利和生存才是第一位的。

成本想好好和许

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