本事就好了。当初跟公司的人吹牛说‘不行就我自己上’，当然只是说着玩的，毕竟就算他想，那他也得有这个能力啊。
现在他拿着公司的股权和虚拟资产，但那些东西只是保个底，这半年他也一直都是按章程办事的，再大的后手也没拿出来用过。
至于他跟这位李总的私交……很少。
基本上就见了一两面，现在那位李总估计还不知道圣地亚哥到底是个什么样的公司呢。只知道原来的高管基本上都进了董事会，但也都做了保证，说会配合他的管理和工作……
半年下来，公司股价节节升高，现在已经差不多把当初收购的股价涨回来了，这位李总显然功不可没。
公司内部，新来的李总也人缘颇好，大家也都愿意配合他的工作……
虽然有时候会看到一些奇怪的东西――比如这位新来的李总喜欢出风头，来之前就天天写书教年轻人要努力奋斗，现在也一点没落下这爱好，天天跑大学里给年轻人灌鸡汤，说成功人士一天就睡四五个小时……搞得底层程序员对他都挺没好感的。
而在高管这边，本来对他也挺满意的，但也不知道是从谷歌还是微软带来的习惯，明明一件很简单的事，他能写上十几页技术报告出来，还在努力把这套体系加到绩效系统里，搞得大家都有点无语，原来好端端的业务，至于搞到这个地步吗？
现在看着这位天天在公司作妖，尤其是最近格罗方德也差不多开始接手各种项目了……看这两位轮着上电视，一边打鸡血一边聊他们的发家史，就是陈钦也觉得自己这生意是不是不知何时、开始做得有点抽象了……
但毕竟一切都在正轨上，而且比起天天自己去跟人到处扯皮，却果然还是继续当陈家大少爷爽。
所以那些小问题想想也就过了吧。
但是……但是今天不一样了。
在这个不太引人注目的角落，说好了要好好办的部门被新ce裁撤了。
这已经有点不太应该了，毕竟这可不是小事――这不仅是董事会的决策，下面的人阳奉阴违本来就是不该，而为了公司长远发展，也不是陈钦自己有这爱好才这么决断的。
广告传媒的红利能吃一时，但总有增长尽头，未来怎么办？内容为王不是靠嘴说出来的。
而且恰好，阿刚好听过这件事，知道原来部门的人被新总裁拉去投资娱乐圈了。
陈钦听了就有点火大，马上又去找其他人确认了一下，得到的答案果然与他的猜测差不多，并且这事还挺巧的――当初阿拉着俞阿姨去试镜，其实本来好像是落选了，但因为他陈总交代了一句，据说那边的人会办事，直接越权去把俞阿姨拉到另一个组了。