芒也一早就打好了招呼,让他把手里工作跟罗义伟交接一下,就过来负责组建新成立的销售部。
等工厂正式投入生产,想让新产品打开市场,就必须有一支强有力的销售队伍,而杜宝良则是这支队伍最佳的领头人。
先前注册的商标这时候派上了用场,在更换工厂法人的时候,肖芒将厂子的名称也进行了更改。
正式更名为童乐食品厂。
厂里人事也进行了大幅变动,在尽量征求本人意见以及综合考虑的情况下,肖芒将现有人员进行了重新分配,新成立的销售、人事、后勤等部门都需要人手。
袁康被重新安排到人事部做了主管,对于这一结果,他还是很满意的,外加上看到了肖芒的魄力,也对工厂的未来有了信心,他再没闹过什么幺蛾子。
一切步入正轨,接下来最重要的就是尽快安排生产了。
可眼前面临最大的难题是,原有的生产线都是罐头生产线,想要在短时间内改为适合新产品的生产线,绝非易事。
厂里缺少一位总工程师来把关。
前世肖芒虽然在星星食品厂工作多年,但那时她是车间主任,主管生产,对生产线的搭建设计,着实不在行。
隔行如隔山,专业的事还得找专业人士来完成。
但想找到一位合适的工程师,对于现在的童乐来说,太难了。
工艺设备方面的优秀工程师都分散在各大国营食品厂,根本看不上小小的童乐,就算是有钱人家也不愿意来。
这个年代人们思想大多保守,往往都安心在一个厂子里干一辈子,很少有人愿意担风险跳槽,更别说是到一家才二十多人的小工厂了。
这点着实把肖芒给难住了。网,网,,...:请牢记收藏:,.. 最新最快无防盗免费阅读