魏然想到了以前给科长写稿子的例子，也想把这个办法用到现在的工作上面来。汪健超不是想跟她恢复以前的那种信任和亲热关系吗，那她也得去讨好一 下领导啊。当领导的最看重的就是自己的面子，有了面子，就有了政绩，从而就有了升迁的更多机会。
她想到了讨好汪健超的一个办法，就是写一篇有关招商引资工作思路的稿子出来，然后署上汪健超的名字，好让上级领导们对汪局长有更多的关注。只要 汪局长高兴了，汪健超自然就不会忘记带给她好处，这是一种递进关系，汪健超就会把这种感激之情，转换成对魏然的器重。
魏然有了前期的例子，她想再模仿一次这样的手法。因为她相信，每一个领导都脱离不了这样的虚荣，有下属愿意帮他们去实现这样的好事，那是求之不 得的事情。有了这个想法以后，该怎么去跟局长提到这件事情呢，总不能自己去跟局长说，她写了一篇文章，想要把这文章署上局长的名字。
这样，汪健超就算是心里十分乐意，嘴上也不好意思答应，那样显得自己多没有面子。
魏然决定等刘一帆把他们的杂志收到以后，然后让汪健超知道她在杂志上发表了一些有见解的文章，当汪健超知道这些杂志会被领导们的时候，说不 定，汪健超也会有这样的想法，希望自己也能够写几篇文章在上面发表，提供给领导们。
主意定了下来，魏然就开始着手构思文章的内容，以围绕招商引资为主题，加上目前正在大力改造的公路建设，道路建设加快了地方经济的发展。这些事 件，都是目前清江市的热点，是市委领导们最关心的事情。和这类热点有关的文章和报道，都会引起领导的们的关注。
要是能够写出一篇深刻剖析交通建设对促进了招商引资工作的重要性，这样的文章，一定能够博取领导们的关系。
博取领导的关注，这是职场升迁的先决条件，只有在领导对你的行为和能力密切关注的时候，你才有比别人更多的机会成为领导眼中的红人。当你被领导 认定为他眼中红人的时候，那你就离下一步升迁的机会不远了。魏然现在想要做的，就是希望有更多的机会得到领导们的密切关注，成为各级领导们平时关注 的年轻干部，把她锁定为清江市青年干部重点培养对象。
这样的机会，是自己创造的，魏然就希望给自己创造出这样一个机会来。而机会，往往都是留给有准备的人，就像魏然想要得到县委书记张书海的注意一 样，她事先就做了一些有准备的工作，当张书海在初次对魏然接触的时候，很快就认定了魏然是一个值得培养的干部。魏然前期做的那些工作，都成了张书海 肯定魏然的先决条件。
正是因为魏然的那些付出，张书海才会看上魏然的聪明和能干。机会，也是在自己的勤奋工作中去创造出来的，而不是空着双手，啥也不做就能等来被人 赏识的机会。
晚上，魏然回到家中，就构思着一篇可以吸引领导们要求的文章。
弟弟魏勇，被倩倩拉去了她的家里，倩倩让要魏勇跟她一起回家，和她的爸妈说清楚她和魏勇的真挚感情。
但魏勇去了倩倩的家里，竟然遭到了倩倩妈妈的百般刁难。当倩倩带着魏勇刚进门，她妈妈就盯着魏然审视了半天。
倩倩对她妈说，妈，这是我跟你提过的魏勇。
她妈愣了一眼倩倩，没有去跟倩倩说过，而是把魏勇拉到了墙边，她用一副命令的口味对魏勇说。
你跟我站好。
魏勇也不知道要发生什么事情，就乖乖的站在墙角，他不敢得罪了这个未来的丈母娘。
倩倩疑惑的问，妈，你要干嘛啊？
倩倩妈说，你说我要干嘛，以前我给你提过的要求，你都忘记了吗。
倩倩不解，说，妈，你给我提了什么要求？
倩倩妈没说，过去书柜的柜子中