分不？”
要任命新的人员，自然就需要考虑一下原本的人员的去处。
南山集团当初收购捷豹路虎的时候，可是跟福特汽车以及捷豹路虎的管理层承诺过，不会轻易的裁员。
甚至在收购之后的三年内，都不会大规模的裁员。
但是你要恶心一个人，或者要逼走一个人，除了裁员这个简单粗暴的方法之外，其实还是有很多其他方法的。
特别是职位高的人对付职位低的人，手段更是层出不穷。
“查尔士这个人虽然有点固执，但是他对捷豹路虎的爱是真心的。”
“这段时间的成绩他也是看在眼中，特别是捷豹路虎在华夏的优秀市场表现，更是让许多人都闭上了嘴。”
“只要眼睛没有瞎掉，都是知道捷豹路虎在华夏能有今天的成绩，跟南山集团的扶持是分不开的，要不然的话最终是不可能有现在的成绩的。”
玛德仁已经知道很快就要取代查尔士了，所以反倒是不想要在曹阳面前一直说人家坏话，那样子显得自己的格调好像也没有那么高。
他的意见刚刚发表完毕，潘江辉就在一旁补充了一下说：“华夏分公司这边，整体也还算是比较和谐。”
“福尔莱作为华夏分公司总经理，现在已经基本上不管公司的事情了。”
“他每天一下班就跑到三里屯泡酒吧，上午经常是不来上班的。”
“他也知道自己在华夏分公司不受欢迎，所以做事很是低调。”
“公司内部的大部分事情，各个部门都是在跟我汇报，然后我根据情况进行判断，看看要不要给福尔莱通个气。”
潘江辉颇为自得的补充了一下华夏分公司的情况。
作为在捷豹路虎华夏分公司耕耘了许多年的老人，潘江辉自然是有许多办法来对付福尔莱这个总经理。
更加不用说福尔莱现在不受老板的欢迎，潘江辉出手的时候，连顾忌都少了很多。
要不然福尔莱怎么可能那么的老实呢？
“识曲就好！”
“他识趣的话，在董事会继续给他留一个位置，也不是不可以。”
“华夏分公司的业绩很好，老潘你要晋升，他这个总经理再升职成为全球副总裁，也是说得过去的。”
捷豹路虎火了，南山系自然是要全面掌权的。
特别是华夏分公司这边，全部管理层都得是听从指挥的人员。
甚至将来捷豹路虎华夏分公司将会成为一个跟总部保持相对独立状态的公司，慢慢的侵蚀捷豹路虎的底蕴。
到时候那帮老外就算是想要闹事，曹阳也一点不怕。
大不了就把公司搞停产，直接来个鱼死网破。
然后再对华夏分公司的股东进行变更，让捷豹路虎华夏直接成为星辰汽车控股的子公司，跟捷豹路虎全球保持同一个级别。
反正不管是局面发展到什么程度，只要华夏分公司还在手中，南山集团就不亏。
“我回去跟福尔莱先沟通一下，看看他愿不愿意为曹总您效劳。”
“如果他愿意继续站在南山集团这一边的话，我觉得让他担任副总裁也是可以的。”
玛德仁本来还在为谁来接任自己的位置而操心。
曹阳这么一安排，这个操心倒是可以省下来了。
最妙的是这个安排可以大大的降低董事会那帮老顽固的警惕心。
甚至大家就算是想要反对，也有点找不到非常合适的理由。
毕竟华夏分公司的成绩就摆在那边。
捷豹路虎是一家企业，既然是企业，那就是以挣钱为主要目的。
华夏分公司的业绩爆红，直接让捷豹路虎全球扭亏为盈，这个成绩，谁敢说什么？
哪怕是事情闹大了，你都是理亏的。
“华夏分公司这边的话，现在各个部门基本的都是听我的，少数