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第53章 失落的除了刘天武,还有宝马和保时(2 / 6)

大,各方面应该都在考虑如何刺激经济的发展。”

“南山集团如果有什么需要的,都可以大胆的提出来。”

“不管是土地还是政策,亦或是其他方面的要求,都可以提。”

“特别是跟能扩相关的一些项目,可以提前布局,提前动工的,岭南省和羊城市都是很欢迎的。”

“资金要是有压力的话,甚至可以给你们提供无息贷款。”

刘天武倒也没有藏着掖着,直接把能够给南山集团的一些条件都给告诉了曹阳。

“要说需求肯定是有需求的,最近南山半导体不断的招募一些海外人才,这些人的子女的教育就是一个问题。”

“所以我们也是希望羊城能够在南山工业园附近修建一座国际学校,解决这些海外人才的子女教育问题。”

“除此之外,我们国内的个人所得税,最高税率还是有点高。”

“我们不少高端人才都是年薪上百万,甚至几百万的。”

“这些人要是放在港城,最多只需要缴纳15%的个人所得税,但是在羊城却是要去到45%。”

“有些人就因为这个问题,对来华夏上班有一定的意见,除非我们给出更高的薪酬。”

“坦白的说,就以南山集团现在的经营状况,倒也不是开不起更高的工资。”

“但是这样会导致集团内部不同人员的薪酬出现非常巨大的差距,并且还不是个别情况,是会有几千人甚至上万人的收入显得非常高。”

“这对南山集团的凝聚力来说,是一个很大的伤害。”

“并且把人力成本抬得太高的话,对国内半导体等行业的发展,其实也不见得是好事。”

刘天武把话都说到那个份上了,曹阳肯定要提点东西出来。

教育和个税,也是现在南山集团的一些人才面临的确实问题,是可以找羊城市商量,寻找解决方案的。

“你这两个问题,今天回去之后我就去协调办理。”

“国际学校的办学,应该是没有问题的。”

“个别高端人才的个税问题,也可以检讨有针对性的进行退税或者给予个税优惠。”

曹阳提出来的这些东西都是羊城市范畴可以解决的,所以刘天武立马就给出了比较肯定和积极的回复。

“多谢领导,除了这些之外,在土地方面我们也确实是有一些需求,将会结合南山集团各个事业部未来的发展规划,提前准备好相关的土地储备。”

“甚至在人才住房安置方面,我们也准备找一些房地产商合作,购买几栋楼或者一个小区作为高端人才的安置之地。”

南山集团不搞房地产,但却是不可能不跟房地产打交道。

南山半导体计划从海外招募几千人回来,这些人的住宿问题,肯定是需要解决的。

如果人数少,倒是好办,找市中心的一些高端公寓就行了。

但是几千人这种规模的话,用这个方案肯定是不行的。

曹阳准备在羊城购买几栋楼或者直接一个小区买下来,然后免费提供给这些海外引进的人才居住。

这样子可以进一步的提升南山半导体的吸引力。

“这些方面的事情都好办,你让南山集团总经办跟罗毅对接,把你们具体的需求汇总出来,我会亲自跟进。”

对于刘天武来说,他不怕南山集团这样子的企业找自己拿地。

他怕的是对方不找自己拿地。

因为拿地就意味着南山集团还要在羊城继续扩大规模,对羊城来说是一件大好事。

反过来就完全不同了。

越是在金融危机的情况下,招商引资的工作就变得越是重要。

现在南山集团要地,相当于羊城市一下就完成了一大块的招商引资工作呢。

“那就多谢领导了。”

接连提出几个条件,刘天武都很是

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