如果我们大凉山双沟希望小学的老师薪资待遇上去了，可是人家其他地区学校的老师薪资还是这些，这不是有点失衡吗？再说了，魔都老师的工资水平，和其他三四线城市老师的薪资水平，也都是不一样的，所谓的地域性关系，因为地区不同，消费水平和物价也有所不同，所以薪资水平也会出现偏差，这是一个非常正常的现象，刚刚小陈说保安的工资，魔都比如说有三四千，但是五六线城市的保安工资，兴许就一两千，这其中，不就出现差距了吗？地域性和薪资水平，是挂钩的。”蒋芳继续道。
“蒋姐，其实我也知道你说的这一块，但是我还是想给我们双沟希望小学的老师们有一个奖金的福利，我们这一次拿出这么多钱来，除了盖教学宿舍，就是提供一些教学设备以及为了交通方便而修路，而其中，老师的奖金福利，我觉得也可以放在其中，城里的学校，有升学率一说，我们这边也可以有，但是最关键的一块，就是像长期在这里支教的老师，我想给他们一份正式的合同，起码让他们的薪资，有一个保障，至于什么样的保障，我觉得，可以达到一个相应的以魔都教师薪资水平为准的福利。”我说道。
“长期支教的合同？”蒋芳喃喃开口。
“嗯。”我点了点头。
“具体是什么福利？”蒋芳继续道。
“比如杨芳老师和刘浩然这样的老师，他们的工作年限是不可能被抹杀的，他们值得一份这样的合同，薪资水平的话，按照魔都老师的标准，八千一个月，奖金和年终奖另外计算。”我说道。
“八千一个月，一年差不多十万，奖金和年终奖，年薪有十五到二十万，作为城里的老师待遇，算是比较不错，但是在支教这一块，已经是高薪了。”蒋芳点了点头，接着道。
“对，但是我觉得他们值得拥有这样一份保障，我们成立一个教育基金，这一块老师的薪资，可以从里面去扣。”我继续道。