师等人都一直称呼他为老大，这背后蕴含着徐百万多年总结出来的管理经验。
他的公司起初并不规范，能够发展到今天，并吸引这么多人才，确实历经了千辛万苦。正因为如此，公司内部高层之间的关系已经形成了固定的模式，难以改变。
徐百万没有选择，只能维持并发展这种关系，同时尽可能增强其稳定性。他的目标是打造一个以人情为基础，超越规矩和机制的商业帝国。
二十分钟的时间转瞬即逝。当他回到会议室时，大家已经商量出了结果。看着眼前的这三个人，徐百万露出了满意的笑容：“多余的话我就不说了，只要你们能把我的计划在山川县成功实施，年底我给你们每人三百万的奖金！”
“大哥，你放心。”三人中唯一的女孩徐宁干练地说，“我们以前就做过类似的工作。”
“我就知道你会是第一个表态的。”徐百万的眼睛笑得眯成了一条缝，“你这假小子，比我们这些大老爷们还有拼劲。”
“不过，作为大哥，我还是要问一句，”徐百万故意调侃道，“你到底是为了公司，还是为了你自己啊？如果我没记错的话，你现在还是单身吧？该不会是也看上了钱镇长吧？”