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第三百七十八章 地图上一角(1 / 2)

<b></b></div> 随着华尔街调研机构的陆续离去,一份份数据研报,也开始不断被公布出来。

其中就有一些知名分析机构,采用西方惯用的夸张手法,描写了无穷大公司的内部情况,尤其是在实验室中见到的自动化流水线、工业机器人等等。

许多人,因此而对华夏的科技水平,进行了重新审视。

在铺天盖地的研报之中,几乎所有的投资机构,都上调了对无穷大公司的评级。

研报系数大多都定在了105~109之间,属于强力买入级别。

不仅如此。

在美利坚的一个科技论坛上,有一个匿名账号称,有个别财团的代表,在无穷大公司深处(地下实验室),见到了一些超越时代的科技。

华夏的科研实力,绝对不是人们表面上看到的那么简单。

文章写的煞有其事,通篇都在描述,无穷大公司的研究队伍如何强大、公司的仪器设备如何先进,等等各种信息。

包括无穷大公司内部的严密情形,安保人员都配备了武器等等细节。

在文章的末尾,那名用户还呼吁须警惕正在快速崛起的东方之龙!

只用了很短的时间,这篇帖子的点击量就达到了上百万,还被一些好事的华夏网友搬运、转载到千度贴吧,引发了无数网民热议。

就连华尔街日报,也在背后推波助澜,将无穷大公司评为,全球十大最有价值的公司之一。

公司股票在被市场爆炒的同时。

这些外媒的“揭秘”,在许多网友,尤其是青年大学生的心中,留下这样一个印象无穷大公司,是目前国内研发力量最为强大、科技创新能力最为快速的高科技集团!

在无穷大公司工作,工资丰厚、工作环境宽松舒适,是国内就业的最佳选择!

长期的潜移默化,在这些年轻人的感觉中,无穷大公司就是华夏的骄傲,是民族的未来!

加上无穷大公司几十万名员工,他们的口口相传,以及网络上铺天盖地的帖子,所有的人都知道,无穷大公司求贤若渴,绝不会亏待真正的人才!

这么些年,无穷大公司的科研民主化制度,已经深入人心。

在所有科研人员的努力下,无穷大公司有这么多的学科,这么多部门,也运行了这么多年,可自始至终,都没有形成什么学阀、学霸。

谁要是依仗自己的地位,想要压制其它科学家的研究,将别人的成果占为己有,立即就会被学术委员会调查,不是被罢免撤职,就是开除,从不手软。

科研、科学信息、后勤、商业转化,等等一系列制度的确立,让大家渐渐习惯,无穷大公司的科研链条,也运行的越来越润滑,不断取得一个又一个成果。

在给公司带来巨大利润的同时,也为科研工作者们,带来了名誉和物质上的丰厚回报。

无穷大公司内部,获得中科院名誉院士的人,也在迅速增多。

在华夏科技界,甚至流传着这样一个笑话,说无穷大公司内部的中科院名誉院士太多了,多到无穷大公司,已经可以改名为中科院,无穷大分院。

公司内部的研究员,自然也听到了这样的笑话,但他们大都心高气傲的宣称,恐怕这个称呼的顺序,要颠倒过来才是。

言下之意,就是无穷大公司的研发实力,才代表了国内的最高成就。

陈伟东没有太多时间,去管他们具体的科研过程,在这方面,无穷大公司已经形成了完整的制度流程,不需要他和各个学科的负责人太过费心。

不过作为一个庞大集团的实际控制人,他必须为所有人的利益着想。

同时,他也知道国家的顾虑。

现在无穷大公司的发展太快了,实力太庞大了,以前主

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