第721章舰队
卢建飞算是比较早知道机器人计划的高层，但他带过来的四位校官可不是，时间紧急，他们同时接受了外星人以及新远早期大量机密的信息，几乎没有什么印象。
那些穿着裙装的女性看起来与空间站是如此格格不入，在被亲密接触时更是手足无措，还是卢建飞主动给他们解释。
不过知道是一回事，实际看到又完全是另一回事。
在稳定情绪后，他才真正感受到了新远在此方面的惊人成就。
如果是从脸部观察，那么从眼神再到微表情，无论如何都分辨不出非人特征，只有呼吸和温度，以及过分精致反而有些失真的五官能看出些许端倪。
只是一瞬间，他就确定了机器人将会在未来扮演极其重要的角色，虽然现在还没有什么头绪。
主动避开的李晟等船员其实没走远，搬运物资要花很多时间，现在他只是通过对接到的风暴号计算机确认物资清单，这些活儿其实完全可以交给机器人来做。
船员们都目不转睛地看着十名访客的情况，彼此议论纷纷。
他们也是三天前才知道会有一行访客跟随航天飞机上来，也是在同一天才知道太空军正式组建。
这时候前进号也已经正式推行舰船人员管理体系二十天，刚刚适应过来。
至于通讯与安全部、作战指挥部实际上只有名头，大部分时候属于是预备队员，哪里需要就去哪里干杂活，还没有什么本职工作。
虽然近一半都是非航天员体系出身，但这套体系还是发挥了明显作用，最显著的就是精神状态的迅速稳定。
所有部门均以班组编制，暂时只有班长和普通船员，除正副船长以外没有副职。
8名校官，17名尉官，以少尉垫底，组成了第一套太空站舰船管理模式的雏形框架。
新的体系下为了排除航天员体系的干扰，统一采用新的模拟衔位，船长暂定上校。
导航部自然是规划航行路线，决定前进号的目的地以及日常运转姿态，现在由副船长胡冬中校与其余三名副手组成，共4人；
动力机电部负责调控6台核发动机，决定发电量以及管理全船电子设备，共7人；
后勤医疗保障部顾名思义，主要负责全船餐饮供应以及医疗、心里健康，共5人；
通讯与安全部实质上是传统舰船体系中的情报室，分析雷达信息，同时负责保证前进号的内部安全，共6人；
最后的作战指挥部当然是由船长率领，下辖四名“参谋”，其中一个是副船长胡冬兼任，编制5人。
其余25名船员被划分为5个部门，分别是导航部、作战指挥部，动力机电部、后勤医疗保障部、通讯与安全部。
而在这些过程中，地面的反应也让船员们逐渐开始猜测，他们会不会要从“船员”变“舰员”。
而现在5个部门的运转状况也不同，导航部、动力机电部、后勤医疗保障部是目前时刻运转且较为重要的部门。
根据心理医生兼后勤部班长连欣伟的私下报告，这套管理体系施行后全船心理状况极大改善，只是如同施行前预料的那样出现了气氛稍稍低迷的情况，不过尚在接受范围中。