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大家又开始了讨论起了以后，唐伟说，“其实我挺喜欢当老师的，有机会去看培训学校的情况，如果可以我希望去那里也不错。”
赵宏连忙解释，“这里的老师收入都不是太高，而且培训学校也不是国内的学校还有寒暑假，发展空间也是十分有限，当然每年都有二十天的带薪年假。”
乔伟有些性急的问，“那你觉得哪里更有发展前途呢？”
赵宏想了想说，“其实那个想要有发展前途都需要努力付出，认真工作，提高自己的工作水平才是最好的方法，尤其是技术性人员。只有水平提高了，做事情才能游刃有余，比较的轻松起来。而要有更大的发展空间，就需要更多的学习一些工作中更高岗位所需要的知识，并且还要在实践中继续主动学习，课本上的知识只是基础，后面如何运用才是关键！”
又有几个人问起了赵宋集团澳洲分公司现在的具体情况，和未来的发展方向。
赵宏也是非常详细的解释了目前为止公司的发展情况，总体来说就是缺少足够的管理人员，公司的许多也许才刚刚起步，投资已经到位，制约公司发展的最大因素就是人，而不是经济实力，还详细介绍了在港城的赵宋集团总部，北美的分公司，国内的分公司，大致描述了一下集团公司的规模，参股企业几十个，控股的有七八个，几乎什么类型的都有，其中最多的就是计算机和网路公司类型的。所以不必只看着澳洲公司的职位，如果将来想会国内工作，也不是没有可能，但是每个人有牵扯到了绿卡或者入籍，所以最好是几年以后再回国工作的好！
大家听了赵宏的详细解释，马上就高兴了，分成几个团队开始了讨论交流。毕竟每个人的计划都是不同的，有的人是计划真的移民，将来就把父母也可以接过来，有的则是希望能回国工作，有对象还好，没有另一半的还想回国去找一个带过来，毕竟这里华人太小，合适的人不是那么容易遇到的了。
赵宏看着他们都对未来充满了希望，又有好几个可以加入公司，真的是对这次参加毕业聚会的收获非常满足了！请牢记收藏：,.. 最新最快无防盗免费阅读