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第284章 大气的秦董(1 / 2)

宋博硕的家中!

“宋哥,你对目前咱们集团组织架构和人员编制有什么看法?”

秦扬看着宋博硕,他也是笑眯眯的问道,他也是考验一下宋博硕的专业能力。

宋博硕则是笑着道:“目前是有一些想法,不过这些想法也是根据秦董您刚才所说的基础上有的……”

“说说看……”

秦扬点点头,他也是笑着道。

宋博硕轻嗯了一声道:“高层这一块,秦董和林总裁、刘总裁定夺应该就可以了……”

秦扬点点头道:“高层这一块,到时候我会安排的。目前就以林总裁和刘总裁为主,还请两位辛苦一下啊……”

“扬哥,你说的哪里的话?我已经把这当成是毕生的事业在做了,哈哈。”

林俊聪虽然说的轻松,可他真的也是这么做的。

他觉得自己在恒达,永远是活在自己老爸的阴影之下。

可若是在天扬集团成功,那以后他也将名垂青史的那种。

这才是他极力追求的目标,他不想任何时候提及自己的时候都是恒达的少董。

一旁的刘文耀也是笑着道;“目前集团事务并不繁杂,后期增补一些高层也是可以的,其实高层只要价格到位,吸引力还是很强的。”

“刘总裁说的极是,不管高层还是中层乃至普通员工,只要工资到位,一切都不是问题的。”宋博硕笑着道。

现在,他最大的问题就是员工的待遇问题!

这关系到以后招聘的问题,如果待遇低了,那招人真的就困难了。

如果待遇很高,那不愁没有人啊!

林俊聪看了看秦扬道:“待遇这一块,自然是由扬哥定了……”

“你们怎么想的?”秦扬笑着反问道。

林俊聪立马道:“要不然咱们按照市场价上浮百分之十到二十?这样的话,应该是会有竞争力的。”

“嗯,如果要是上浮百分之十到二十的话,招聘这一块应该难度不大。”宋博硕笑着道。

“宋哥,你自己怎么想的呢?”秦扬问道。

“秦董,我只是人事总监,这些事情还得您亲自做主啊。”宋博硕可不敢瞎说。

“这样吧,一线员工的待遇按照一年十五万计算……”秦扬笑着道。

“十五万?秦董,这……这会不会太高了啊?”宋博硕吓了一跳。

秦扬笑着道:“工人是一个企业的根本,十五万其实在江城并不多,不是吗?”

“目前江城一线普通工人的平均薪资才五千多啊,您这都翻倍还带拐弯了啊……”宋博硕看着秦扬也是有些不可思议道。

“这个事情就定下来吧,入职的年薪就定在十五万,以后根据工龄每年递增,让工人们也有一个希望和盼头……”

秦扬一说,直接让宋博硕有些激动甚至是感动了。

一旁的刘文耀也是点点头道:“我同意秦董的想法,如果咱们的产品真的能够赚那么多钱的话,那么多给一些工人,反而可以培养我们的企业文化。”

“呵呵,其实看问题也不能太过片面,到时候我们在周边地区打造完整的产业链,势必会带动更多产业的发展。”秦扬依旧带着笑容道。

“那……那咱们管理人员呢?”宋博硕索性也就继续问下去了。

“管理人员按照扁平化管理吧,我举个例子,例如人事部门,从下到上可以分为专员、主管、副经理、经理、副总监和总监六个职位,总监年薪暂定两百万元、副总监一百五十万元。下面四个就由宋哥自己定吧……”秦扬笑着道。

“我……我定?”

宋博硕看着秦扬,他感觉秦扬对于自己已经不仅仅是信任了,这简直就是放权啊。

他甚至还没有正式的进入岗位,却已经是拥有着极大的权力了。

“这个我想您应该比我专业,反正原则只

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