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陈文浩和李建国的见面地点，就放在锂电池厂。锂电池厂的交接手续已完成最后的收尾，李建国作为他这个唯一收购方正式任命的新厂长，自然可以名正言顺地回厂里办公。
从聘任后的这段时间看，李建国这人无疑是有能力的，不仅是技术方面，也体现在工厂基层员工中的威望。
只用了一个星期的时间，他就将厂里合格的基层管理人员和一批优秀技工挽留了下来。有些员工甚至于已经在外面找到活计，但得到他的召唤，还是选择了回来。
当然，工厂许诺的优厚待遇也是一个重要原因。陈文浩为了保证尽快开工，实行技术改造，授权老李对重要岗位可开比原来高三成的待遇。
这段时间，老李每天都会和陈文浩汇报工作进度，不过因为两人都忙得团团转，只是通过电话联系。
当陈文浩开车赶到锂电池厂门口，发现李建国不是一个人，还带着好几个人守候在此。一眼望去，原本就清瘦的老李显得更加削瘦了，但是精神状态却是极好，比前在他家看到时的颓废模样，完全是天壤之别。
把车停在厂门口，陈文浩从车里下来，和他们打了个招呼。李建国迎了上来热情地握手，介绍道“陈总，这几位是厂里以前的车间主任和生产组长，技术都没得说。”
陪同的几个人年纪大多在三十岁上下，一一上前打了招呼后，好奇地看着据说是买下这家厂的大老板，第一印象就是，“好年轻。”
简单的寒暄后，一行人向厂区走去，李建国边走边介绍最新的情况，目前定下来的员工大概有一百人出头，其中技术人员和基层管理人员占了一半。
“设备和技术改造用不了很多人，这几天我们把您给的改造方案读了很多遍，有四五十人就可以开始了。不过要达到要求，还需要增添一些设备，我已经向相关设备商询价了，都有现货，金额估计在1200万元左右。”
“我记得陈总提到过，改造后主要是定制生产小型电池，这样的话，正式生产需要的员工也足够了。如果以后涉足动力电池的话，可以再招人。”
陈文浩安静地听了一路，最终，一行人驻足在厂区办公楼前，他才开口，“李厂长，这些具体的事情就由你来定吧。我就一个要求：尽快改造，尽快开工。”
“改造的经费明天我会让财务划过来，另外，母公司也会安排一名财务经理来厂里，希望你们能合作愉快。”
“一定，请陈总放心。”
陈文浩在电池厂停留了两个多小时，处理了一些老李吃不准不好做决定的事务，再和厂里将来的技术管理层聊了一会混个眼熟。接下来，等资金到位就可以开始技术改造工作了。老李拍胸脯表示，有两周的时间就可以完成。
走之前，陈文浩记得叮嘱老李了两件事，一是把厂里的安保队伍建立起来，人员扩展到以前的两倍；二是挑选几名员工去参加工业机器人的使用培训。
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接下来的几天，生活和工作有条不紊地进行，陈文浩就像是守在蛛网中心的boss，底下各个部门和机构传来各种有待确认的事务，他便一一决断再发回原处。
各种进度不断更新：
机床和工业机器人都已安装调试完毕，从治炼厂和电池厂选派的参训人员也在德国工程师的教导下，学会了基本的操作和维护。据老姜厂长说，已经有培训回来的人打了报告，希望厂里能购买一台高负荷机器人，专门用于高温作业，可以减少高温区工作人员的数量，提升效率。老姜厂长研究了下来，觉得的确不错，陈文浩自无不可。
锂电池厂那边据说改造进度很快，再有一周就可以完成了。陈文浩已经叮嘱老李选出合适的人手，高性能锂电池的技术资料很快要发给老李，从技术保密的角度看，关键工