解决方法
那些人敢如此叫嚣，就是吃准了他们手上接了好几个加急订单，要是没有工人上工，这些活儿都将会出大麻烦，有了这一层做保险，他们就算是威胁，也能逼着工厂里对他们妥协。
甚至他们心里都明白，就算是工厂里不同意，闹完了无非也就是两种结果，要么是待遇水涨船高，从此工资上调，待遇双倍；要么实在不行就是离开海绣去旁边的华美，反正那边的工厂正在高价招人，这年代去哪儿不能工作？
而且最重要的仰仗也是，既然大家都参与了，反正也是法不责众，还不如跟着闹上一闹，万一上面的领导妥协了呢？
抱着这种想法的人尤其多，给了那些故意煽动事件
的人很大的信心，一个个的都开始站在了缝纫机上，大声的叫嚣，“今天必须给我们加工资！我们还要年休假！人家国外都是有年休假的，我们也要一年休十天！年节礼也要加，还要提供一年四季各一套新衣服！反正我们是服装厂，提供工作服也是应该的！”
“对！加工资！”
“没有错，我们要年节礼！”
“年休假！最好是还有双休日！”
“年休假！新衣服！年节礼！涨工资！”
这帮人越说越不像话，于永新紧紧皱着眉，面对着他们的叫嚣，始终无动于衷，就跟没有听到似的，随后等他们闹的差不多了，才转过头问红姨，“红姐，你觉得咱们应该涨工资吗？”
红姨现在在工厂里，是除了杨海琴和蔡叔之外的三把手，掌管了很多重要的部门，这里面大部分的人都
认识她。
她还没等说话，就听着那边的人吼道，“她当然不会说涨工资了！她的工资是我们普通工人的三倍，她还涨工资？”
红姨看都没有看那边一眼，转过来跟于永新说，“该涨工资了。”
“怎么说？”于永新有点意外，她还以为红姨会握着这个机会跟她表忠心。
红姨眼里一片默然，直起腰看向另一边的那群没有跟着闹事儿，一个个脸上栖栖遑遑的人群，轻声道：“那些只知道闷头干活的人要涨，那些一个人干三分活儿的要涨，那些在最苦最累岗位的也要涨。”
于永新承认的点点头，红姨接着道：“还有我们的福利也要提高，那些家里要赡养父母，供孩子上学的要增加福利，家里有常年生病需要打针吃药的，也要
给予相应的补助，虽说我们不是慈善机构，但是我们既然在一个工厂里工作，我们就是一家人，一家人哪能眼睁睁看着他们渡不过难关？”
于永新情不自禁的给她鼓起掌来，“说的好！”
红姨眼圈儿有点红，她低声道：“我是从工厂还是个小作坊的时候，一路跟着走来的，这期间和杨总一起度过了多少难关，我们的衣服卖不出去，是您和杨总出去找人谈订单，刚有点起色，但在国内却还是不好打开市场，您又跟杨总办展销会，一桩桩一件件，做的所有我们都看在眼里，谁都知道海绣走到今天不容易，那些看不到的，才是眼睛瞎了，心也瞎了。”
红姨说完，好像也想到了自己的经历，摸了摸眼角。
于永新捏了捏她的胳膊，给她无声的鼓励，但几秒钟之后，还是朝她点点头，“去吧，我们之后再想办
法。”
红姨应下，转身走到了那群闹事儿的人当中，不卑不亢的说，“财务的人都已经到了，大家还有什么一并说了吧。”
“真要给我们涨工资？”那几个煽动的人难以置信。
那些跟着闹事儿的人则是满脸喜色，还以为真的就要当场给他们涨工资，但是红姨轻轻摆摆手，叫了财务的人过来，“既然大家都知道海绣现在接了好几个加急订单，正是缺少人手的时候，但还是有些人受了蛊惑想要脱离这个大集体，我们商量了之后。最终决定的处理方式是，如果想留下继续工