的。
“这个----，”袁国刚一时语塞，但他想了想，然后说道：“其实也没毛病，你们不主动交罚款，财务部门代扣，当然要落实到具体的人头上，你是仓储基地负责人，他们只能扣你的。”
“凭什么？处罚通知说的很明确，处罚是针对整个仓储基地，而不是我个人，罚款为啥让我自己承担？”
“你是那里的负责人，从你名下扣了罚款，你可以分摊下去嘛，这有什么不好理解的？”袁国刚若无其事地说。
“说得轻巧！我怎么知道该往谁头上分担？谁该分摊多少？你们这不是故意把得罪人的事推给基层管理人员吗？”
关成光这人很有两面性，作为基层管理人员，他在上级领导面前，表现得像一只好斗的公鸡，其实他在基层职工面前胆小怕事，最不愿管理一线职工，因为他做事没有魄力，不能秉公办事，还包藏私心，所以他不敢得罪人，非常惧怕员工的威胁。
说到这里，让袁国刚想起了一件事，“对了，你还说呢，我听行政监察科的工作人员汇报，本来他们不想处罚单位，其他处罚对象都落实到具体人头上，唯独你们那里，让你组织职工投票评比，不知道你嫌麻烦，还是其他什么原因，你拒绝跟监察机构配合，没办法，我们的监察机构只能将整个仓储基地定为处罚对象。看来，该你做的工作，早晚还得你去做，谁让你是仓储基地主任呢？除非你自己承担罚款，解铃还须系铃人嘛。”
实际上，行政监察科当时向袁国刚汇报过仓储基地的情况，因为关成光不配合上级部门的工作，正是袁国刚指示工作人员，对整个仓储基地进行处罚，对付关成光这样的人，他有的是办法。
这番既是批评，又带揶揄的话，让关成光不知道如何反驳，“说白了，还是上次我顶撞了你，趁着这个机会，你想让我难堪。”
“你错了，上次那种鸡毛蒜皮的小事，我早忘了。中草药仓储基地管理混乱，职工涣散是事实，造成那种状况的原因，你心知肚明，但你想当老好人，太平官，你们单位集体受到处罚，跟我有什么关系？我劝你最好还是检讨一下自己。”
关成光历来是个自负的家伙，恨不能将关云天也不放在眼里，他要是知道检讨自己，就到不了今天的地步。中学语文课本中关于自省的那些古训，他根本就不想听，自从走向社会，把他人生中遇到的所有不如意，都无一例外地归咎于别人。
就是这样一个三观不正的人，竟然因为昌达集团当年配合地方政府在北部山区开发农业扶贫项目，承包了他家的山地，再加上关成光跟关云天是同村老乡加中学同学，他才有幸成了昌达集团的一员，由于有些文化知识，参加工作后他还担任了基层管理职务，不过因其品行不端，后来受到多次处罚，所以关成光在职务上原地踏步，这导致他对昌达集团所有中高层领导都有
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意见。
关成光本来就很自私，虽然他是中草药仓储基地负责人，单位被罚，他负有不可推卸的领导责任，但从他工资里扣除的这一千元罚款，他一分钱也不想承担，不过他又胆小怕事，害怕得罪下面的职工，所以，让他把这笔罚款分摊到职工头上，确是给他出了个大难题。
平心而论，仓储基地四五十名员工，绝大多数都很遵守规章制度和劳动纪律，真正涣散的，只有那么五六个人，正是这几名员工，关成光根本管不了，当初集团公司行政管理部门，要求各基层单位用无记名投票的方式评选后 进职工，就是因为那几个人反对，关成光也没有办法。
如果把罚款平摊到每个职工头上，不仅对那些没有违反劳动纪律和规章制度的职工不公平，他们也不会同意那么做，几人违规，人人受罚的事，不可能得到大多数人的拥护，这一点关成光很清楚。
跟袁国刚呛了一阵，不仅没有任何结果，还