文化，那是电商永远也无法取代的。”不得不说，老楚在这方面确实有独到见解。
说实话，关云天出生于农村，从小生活在贫困的环境里，成家立业后，又把精力完全用在企业的经营管理上，他的穿戴完全由妻子周媛媛打理，购物对他来说是一件近乎陌生的事，他对老楚提到的什么商业文化购物体验，确实没有任何概念。
虽然对商业文化不甚了解，但关云天认为老楚的话不无道理，而且，作为海天商务中心的法人代表，老楚对有关领域是有所研究的。
“楚总，你对电商和实体门店的见解颇有新意，在电子商务如日中天的现在，能坚持这样的观点，恐怕并不多见，我们会认真考虑这件事。不过你认为把项目功能改成单纯的写字办公楼，面临的风险会最大，你能谈谈其中的原因吗？”
“这个很简单，近六万平方米的建筑面积，是个什么概念？在那样的位置，如此大面积的写字办公楼，我担心出租率达不到预期，如果空置率超过百分之二十，那就造成很大的浪费了。这就是我说的风险所在。”老楚道。
“嗯，那个位置租金还不能低了，可租金高了还真有可能出现意想不到的空置率，这个确实值得注意。”关云天道。
会议室墙上的挂钟指向下午三点半，关云天觉得事情谈到现在，双方应该定个书面意向，今后才好按计划往前推进。想到这里，关云天建议道：“楚总，对于现在的海天商务中心，既然你们愿意出让，我们也愿意接手，你觉得咱们是不是应该签署个意向协议？”
“关总，今天我来拜访，正是带着这个目的，如果连个意向协议也没有，我回去恐怕都不好交差。因为你们在前面一直关注其他问题，我才没好意思提出来。”老楚道。
“其实咱们想到一块儿了，你大老远过来，绝不仅仅是为了找我聊天，既然咱们双方都有意向，就应该把事情往前推进。现在商量一下意向协议的内容吧。”
在座的三个人经常跟协议或合同打交道，对协议的有关条款非常熟悉，你一言我一语，很快就商定了一份“关于海天商务中心转让意向书”，关云天叫来集团公司办公室的文员，经过书面整理后打印出来，双方各执一份。
下班后，关云天让财务总监老丁和行政总监老徐作陪，在县城的一家规格很高的酒店款待老楚。席间，了解到老丁和老徐曾经是大型国企的高管，老楚非常好奇，“关总，你是怎么把丁总和徐总
这样的人才聚集到昌达集团的？”
“要找到他们并不难，我可以委托给猎头公司去做，关键是要让人才留下来，唯一的办法就是志同道合，否则，即使人才到了你的单位，最终也会离开。”
“是啊，都说要志同道合，但真正能够做到的，却没有多少。别说他们这种来自外市外省的，就是我们那种班子成员都是当地人的企业，班子里一共就那么几个人，还搞得相互不服，四分五裂。”老楚道。
行政总监老徐插话道：“关键要看一把手的作为，这一点关总做的确实好。虽然我们来自不同的地方，但跟关总一样，目的只有一个，就是想把事情做好，在昌达集团这个班子里，大家各负其责，心里只有工作。关总做事公平公正，班子其他成员也是光明磊落，不做不利于公司的事，不说不利于公司的话，这就是我们的原则。”
“是啊，一把手和班子成员能做到这种程度，自然就会形成一个团结的整体。”老楚不无羡慕地说。
闲聊中，关云天提出一个题外话题，“楚总，这个海天商务中心转给我们以后，你就得回到方圆控股班子里吧？”
“哎哟，这个事儿呀，我倒是想回去，可方圆控股班子里的现有成员未必欢迎我，究竟能不能回得去，还是个问题呢。嗨，我也想过了，如果回不去，我就申请退休，反正还有不到一年，我就到退休年龄了。”老楚道