当李天凡闭上眼睛，满脑子就开始琢磨起来。
这件事情对于何雨柱来说也是至关重要，他也在仔细的盘算着下一步的行动。
尤其是关于电脑品牌的布局，国内的品牌已经开始慢慢发展起来，国外的品牌早就已经是非常的强硬。
如果在这时候贸然投资电脑的话，将是一件风险巨大的事情。
再加上所有的投资都需要巨大的资本，如果没有资本的话，一切都是白扯。
现如今摩托车行业，汽车行业，电子产品行业以及金矿，都能够带来丰厚的回报。
这些产业就是何雨柱能够肆无忌惮投资的资本，但也不能吃老本，在投资的同时也需要去开发全新能够赚钱的行业。
所有的事情都需要一步一步解决，何雨柱知道这件事情不能着急。
刚回到公司，何雨柱立刻检查了一下财务报表，以及各个部门的利润情况。
经过一番查阅之后，总结下来就是收入的大头主要还是金矿，每月的收入已经达到了2,000万的存在。
其他行业加起来也不过是1000多万而已，差距真是有点大。
虽然说汽车行业的收入不过只有几百万，但这才是刚刚开始而已，在未来这个数字只会呈几何倍的往上升。
公司账户的余额非常可观，毕竟还有保证金，这里面的金额有两个亿左右。
现如今的两个多亿，也算是一笔巨额，如果要是投资电脑的话，一点一点投入倒也不是不行。
李天凡已经让公司的人去注册商标以及生产经营许可证，在这方面公司的人会全权处理。
他只需要招聘人才，但现在的网络人才非常稀缺，因为国内会电脑的人都比较少。
考虑到这一点，李天凡决定还是应该去大学进行亲自培养，只有这样的人才有归属感。
他当天晚上便写了一个项目的可行性计划，整理之后，第二天清晨便送到何雨柱的办公室中。
当看到桌子上的可行性报告，何雨柱认真的查阅一份，发现只有在大学去招聘人才，通过自己的培养才能够留住人才。
当然让这些人才留住的条件除了协议之外就是给他们红利。
谁都希望在公司有自己的股份，也是大家所期待的事。
何雨柱立刻说道：“我同意你的想法，我们现在就立刻召开全体员工大会，我会在会上把我们的最新计划全部讲出去，同时要把全新的分红方式讲出去。”
李天凡听到这样的消息非常激动，因为他根本就不在乎什么分红方式，只在乎计划已经通过。
所有的部门主管以及主要人员都已经来到大会议室中集合，其中还包括全体员工代表。
看到几百号人已经在会议室中集合，何雨柱也感叹这么长时间以来的奋斗，总算是有了成果。
自己无论如何都不能倒下，现在如今的企业已经不是为自己而开，而是为大家而开。
“很高兴大家能够参加本次会议，这一次的会议我将重新申述一下公司的最新规定。”
“我们将成立电子产品部门，摩托车销售部门，金矿部门，汽车部门，房地产部门以及未来的电脑部门。”
“每一个部门都有一名主管或兼职主管，主管占领整个部门纯利润的30%分红，其他员工则按照具体的贡献以及销售提成进行分红，多余的分红上交总公司。”
“同时这只是分红，所有人要记清楚，如果一旦离职，分红将不再继续。”
“现在我来任命许大茂主管金矿部门，摩托车销售部门。”
“于非凡主管电子产品部门，汽车部门。”
“冯思远主管房地产部门。”
“李天凡主管未来的电脑部门。”
大家对于前两位的任命都没有什么异议，因为所有人都知道，他们两个人肯定就是领导层的一员。