唯独听前任市委书计的话，一路提携凯歌高进！
他难相处到什么程度？为了提拔名额，市长跟他拍桌子骂娘都没用。所以百铁人都怀疑彭万伟的后台不止是前任市委书计，肯定省里有人，不然应该被牵连下去了。
范晓灵打听的内幕消息是，之前省里有过考虑调整彭万伟的职务，但为了牵制詹印和方晟还是没动，对省里来说有位特立独行的组织部长远比墙头草更放心。
孙深被彭万伟呛了一下装作没听见的样子，不予理睬。
戴计田趁机收起稿子，让纪委书计魏玉树发言。
魏玉树的外号是魏绵羊，就是说性格软得象绵羊，说话做事都温吞水似的没一点精气神，感觉不是纪委领导而是幼儿园老师。然而很诡异，这样一个完全没杀劲、没魄力的男人，居然从矿业集团纪检干事做起，纪检室副主任、主任；再然后公司副总主管纪检；集团纪检室副主任、主任……直到市纪委书计！
有人说魏玉树升迁的秘诀就在于软，所有人都觉得没有威胁——事实上他从事纪检、纪委工作以来从没查处过大案要案，所以他的评价是“作风踏实稳健、工作勤勉刻苦”，因为实在找不到什么闪光点。
魏玉树慢吞吞且枯燥无味的发言听得方晟要打瞌睡，不过刚才已经刺了戴计田一下，不可以树敌太多，第一次常委会必须和气收场，所以方晟索性不听了翻阅手里的材料。
不看还好，在魏玉树冗长的发言期间看了不到三十页竟挑出二十多处毛病，不仅如此，感觉这些文件和材料……思想性、时代感比十年前的双江还落后！
保守守成思想严重，领导班子除了出席各种会议活动之外碌碌无为，百铁缺乏整体发展思路和突破方向；
市场意识淡薄，不管哪个领域都强调计划性和秩序性，私营企业、外来资本遭到重重压制，百铁稍微赚钱的行业都控制在国企手里，但服务质量与取得的收益并不对等；
百铁城市建设和规划诸如亮化工程、绿化带、道路拓宽、布局调整等等，漂亮话永远停留在纸面上，能否实施全看国企脸色。
为什么呢？一文钱难倒英雄汉。
与沿海城市卖几块地皮就有大把收入不同，百铁财政收入近七成依赖于矿区税费——有时国企卡一卡、拖一拖还不能全部到位，用的地方太多了！
基本建设支出：百铁以山区为主，一年到头单是养护山路，修葺因地震、泥石流等造成的地质破坏就是好大一笔开支。
城市维护费，保障一座城市水电气网通讯等；科教文卫费用，科技创新性质持续投入，教师工资不能拖欠，教学建筑设施日常维修维护；社会福利救济，农村医保，政策性补贴，农业综合开发支出等等等等……
当家方知油米贵，方晟经历过鄞峡财政的捉襟见肘，理解入不敷出的困窘和尴尬。
然而方晟的理念是如果守着固有的蛋糕会越切越小，必须把蛋糕做大才能打破被动挨打的局面。
这个道理真是说起来容易做起来难，因为从矿区发展起来的百铁自成立之日起就深深打上矿业的烙印，这种先天基因流淌在百铁的血脉里，已经成为密不可分的彼此。
鱼小婷举了两个最简单的例子：走在百铁大街上，几乎找不到一位与矿业没关系的行人，要么亲戚朋友在矿务系统，要么从事的工作与矿区有关。
还有，百铁最好的中学不是百铁市一中，而是唐峰矿业子弟学校！
这就出现很奇特的局面：唐峰矿业子弟学校的经费是由集团拨款，教师、教育管理等工作归百铁市教育局负责。
理论如此事实上怎么可能啊，还不是金主说了算！
所以这所百铁最好的学校，老师招聘、调动；招生计划；名额的控制；教学安排等所有事务的管理权都控制在唐峰集团手里，市教育局沦为橡皮图章而已。
摆在方