张鼎风撇撇嘴：“哟，八成你这不是替我着想而是替你东来哥惩戒他们？”
赵乐乐跺脚嗔道：“哎呀，东来哥跟您也是兄弟嘛，帮谁不是帮？这事我不管了，我下去了，不然又被人看见我偷偷上来。”
说完，赵乐乐偷偷的出去了。
张鼎风笑着摇摇头，随即看向一旁站着的秘书道：“负责装潢这项目的人是谁？”
秘书：“李家明。”
张鼎风点点头：“把这项目人选换一个，暂停他的职务调查一下，属实的话，直接开除吧，另外，刚才乐乐说的这家公司你去看看叫什么名字，告诉下面新负责人，这家公司和集团一律不合作，不管任何业务任何领域！”
张鼎风可以允许旗下职员借助便利有小恩小惠，但！是坚决不能损坏集团利益和形象名誉的条件下，否则，就是触他逆鳞，而这位李经理如果有脑子就不会这么去做的，他知道这块项目负责人油水很足，你哪怕在众多有资格的公司里面受恩惠后找一家不损害影响集团工程质量他也不会这么去在乎，但你找一个皮包公司来糊弄，那就是找死！
这是要封杀！
如果刚才赵乐乐不说这公司背后和赵东来家里有牵扯，他还不至于这样，但现在，能帮兄弟一把忙就顺手帮一把。
而在人事部的李经理还在那里坐着喝茶。
人事部经理对不依不饶的李经理说道：“给你说一个小道消息，我听说这赵乐乐在公司有后台，当然，她的能力是不错，但是，现在大学生或者人才，有能力的也很多，为什么偏偏对一个才十七八岁的女孩子提前录用？而且我还听说啊，赵乐乐在燕京年轻人圈子里有点人脉的，我觉得你还是别和她搞僵。”
李经理这时候觉得都已经翻脸了，还去管那么多做什么，关键是他的那件事不能曝光，如果这时候妥协包容，指不定那赵乐乐就会蹬鼻子上脸。
“不行，规矩就是规矩。”
这时候，人事部经理办公桌上内部电话响了。
经理一看，立马接听了起来：“喂，总监？”
“上面有一个临时的人事调动需要你马上做一个公告，市场部装潢这块上的项目，暂时撤销李家明的经理职务，由王宇经理来接手。”
人事部经理瞳孔放大，间接的看了一眼旁边坐着的李经理，然后咽了咽口水：“确定吗？”
总监：“什么确定不确定？马上王宇就会过来跟你报备，你马上给我把这件事办妥了！”
“是，好的，我马上做。”人事部经理挂了电话以后，就马上在电脑上编辑了起来。
“你这茶不错嘛，给我再来点。”李经理说道。
“你自己倒吧，我先忙了。”人事部经理这时候态度不一样了。
这时候，办公室的门被一个三十来岁的男子敲了敲：“苏经理，我接到杨总监的电话，过来报道。”
他抬着自己的大小文件袋笑道。
看得出来，临时接到这个调动让他很兴奋，看他是顾不上公司拥挤的电梯而是跑过来的样子就知道。
“知道了，你等我一下。”人事部苏经理赶紧敲打了文字内容以后，就打印了出来，然后他拿着文件跑了出去。
没多久，等他拿来的时候，那两份文件上，都有人事部总监的签字盖章。
一般涉及到部门经理的调动和开除辞职都需要人事部总监亲自签字通过才行，他们这些人事部经理只能对普通基层员工进行管辖。苏经理回到办公室后，就给王宇递了一张调动申明书签字道：“你在这里签字吧，我让人事部给你弄工作牌，你带半身照来了吗？”
王宇点点头：“带来了，随身备着呢。”
苏经理笑了笑，拿过以后递给了其他人事部职员：“那你半小时后来拿工作证，我带你去新的岗位帮你介绍一下职员们。”
王宇：“有劳了。”